Алименты с больничного листа

Последнее изменение: Июнь 2020

Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа. Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты начисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.

Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчета больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдается в случае:

  • болезни или травмы сотрудника;
  • осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
  • ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
  • реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.

Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

Необходимая документация и условия взыскания

Наниматель вправе удержать денежные средства из заработной платы специалиста при соблюдении четырех условий:

  • гражданин официально трудоустроен в компании;
  • отсутствуют основания для невыплаты пособия (несоблюдение больничного режима, неявка к врачу на прием);
  • специалист предоставил правильно заполненный листок нетрудоспособности;
  • в компанию поступил судебный приказ, исполнительный лист или соглашение супругов.

Для осуществления обязательного удержания – алиментов, работодателю не требуется:

  • выпускать специальный приказ;
  • получать письменное согласие наемного сотрудника;
  • просить у работника написать заявление.

Фирма-наниматель обязана под расписку уведомить сотрудника, какая сумма будет взыскиваться и по каким основаниям. Эта информация отражается в расчетном листке, содержащем сведения о начислениях и удержаниях за месячный период. Документ готовится по форме, утвержденной приказом руководителя организации, выдается персоналу на руки или рассылается по электронной почте.

Отмена выплат алиментов по больничному листу

Как было указано выше, алименты выплачиваются из начислений по больничному листку не только по болезни самого работника, но и когда он осуществляет уход за маленьким ребенком или недееспособным членом семьи.

Однако встречаются ситуации, когда плательщик может добиться освобождения от выплат алиментов на ребенка. Для этого он должен обратиться в суд, имея веские причины на освобождение от выплат. Суд может принять во внимание наличие сложного заболевания, требующего длительного лечения с применением дорогостоящих лекарств, тяжелое положение истца в материальном плане, не позволяющее выплачивать алименты, т.к. это заметно ухудшает положение его семьи и других детей т.д.

При рассмотрении вопроса учитываются ситуации с обеспечением в семье не только плательщика, но и получателя алиментов.

Порядок удержания алиментов

Существует два порядка взыскания алиментов в зависимости от их суммы:

  1. Меньше 25 000 рублей. Лицо, претендующее на алименты, подает соответствующее заявление по месту работы должника или в службу приставов. При этом не происходит инициирование исполнительного производства.
  2. Больше 25 000 рублей. Удержание происходит по усложненной схеме. То есть средства взыскиваются в процессе исполнительного производства.

Рассмотрим подробнее этапы взыскания алиментов через исполнительное производство:

  1. Подача заявления в службу судебных приставов.
  2. Инициирование исполнительного производства после получения исполнительного листа.
  3. Устанавливается место службы лица, который обязан платить алименты. В административный отдел организации направляется исполнительный лист.
  4. На основании исполнительного листа бухгалтерия обязана начать процедуру удержания алиментов.
  5. Если сотрудник находится на больничном и ему начисляется соответствующее пособие, из его суммы сначала удерживаются налоги и обязательные сборы, и только потом – алименты.
  6. Средства перечисляются получателю алиментов в течение 3 суток с момента выплаты пособия сотруднику. Данное правило оговорено статьей 109 СК РФ.

ВНИМАНИЕ! Все траты на перевод алиментов также взыскиваются с сотрудника. В состав этих расходов может входить, к примеру, комиссия за перевод денег.

Алименты и кому они полагаются

Для начала нужно разобраться, что такое алименты – это ежемесячные обязательные отчисления, которые назначаются судом и вычитаются из заработной платы плательщика или иных его доходов.

Полагается эта выплата следующим категориям граждан:

  1. Дети, которые ещё не отметили своё восемнадцатилетние, или дети, имеющие ряд физических и психических ограничений, не позволяющих им вести нормальный образ жизни. Такие дети получают выплаты до 23 лет.
  2. Родители или бабушка и дедушка, которые не могут сами осуществлять трудовую деятельность, а значит, и обеспечивать себя самостоятельно. Как правило, в таких случаях деньги изымаются из доходов работающих детей, если те не желают помогать своим близким добровольно.
  3. Бывший муж или жена. Не смотря на то, что семейные узы уже не связывают людей, один из них должен ежемесячно отправлять установленную судом сумму на содержание. Это возможно только в том случае, если один из этой пары, ранее называвшейся семьёй, не может работать в силу определённых особенностей организма. Кстати, если жена забеременела, а спустя какое-то время муж разорвал отношения, то он обязан содержать будущую мать своего малыша после рождения и до тех пор, пока ребёнку не исполнится 3 года – возраст, когда мама должна выйти из отпуска по уходу за малышом на работу. Но нужно сказать, что потом от алиментов отец не освобождается. Он обязан продолжать их исправно платить, пока малыш не станет взрослым восемнадцатилетним гражданином.
  4. Это же касается братьев и сестёр. Но такие выплаты назначаются судом относительно нетрудоспособного родственника только в том случае, если родители не в состоянии о них позаботиться.

Это, собственно, и все категории граждан, кто вправе получать обязательные вычеты из дохода плательщика, обозначенного таковым судом.

Теперь стоит подробнее рассмотреть доходы, из которых законодатель разрешил вычитать установленные проценты и из каких запретил. Итак, к первым, открытым для вычетов, Семейный кодекс отнёс следующие виды дохода:

  • заработная плата – самый главный источник дохода и средств на жизнь;
  • премии и отпускные;
  • дополнительные начисления за особые условия работы, график без утверждённой нормы трудовых часов;
  • начисления за больничный.

Поэтому, на вопрос удерживаются ли алименты с больничного листа можно ответить утвердительно.


А вот с этих начислений вычет не производится:

  1. Материальная помощь, начисляемая при смерти близких родственников, свадьбе или при ущербе от стихийных бедствий.
  2. Выплаты по беременности и родам.
  3. Алименты. Было бы странно, если бы эти отчисления вычитались из них же самих.
  4. Начисления, производимые государством при потере единственного человека, обеспечивавшего семью.
  5. Сумма в 453 тысячи рублей, названная материнским капиталом.
  6. Возврат средств за ремонт инструментария, сломанного в процессе починки на предприятии, при условии, что прибор был личный того сотрудника, который занимался ремонтом.

Список закрыт, так как подобные доходы считаются неприкасаемыми.

Важно знать! Нужно сказать, что раньше сначала вычитались из зарплаты алименты, а потом налог. Но сейчас доход облагается 13%, а потом вычитается пособие.

Виды алиментов

По принципу начисления алименты подразделяют на следующие типы:

Также они могут разделяться по назначению. Содержать необходимо не только сына или дочь, но и:

  • родителей, не способных трудиться;
  • отпрысков, достигших совершеннолетия, но не дееспособных и не имеющих возможности обслуживать себя самостоятельно;
  • бывшую жену, пребывающую в отпуске по уходу за общим ребенком, которому еще нет трех лет;
  • нетрудоспособного мужа или жену.

Кроме того, на содержание вправе претендовать и другие члены семьи, не могущие обеспечивать себя. Для этого необходимо соответствующее судебное решение.

Как отразить удержание алиментов в отчетности

Удержание алиментов с выплат

Ни в справках 2-НДФЛ, ни в 6-НДФЛ алименты, вычтенные из компенсации по болезни, никак специально не выделены. В глазах закона компенсация по неявке в результате нездоровья или ухода за подопечным приравнивается к обычным доходам (ст. 217 НК). А значит, облагается НДФЛ. Выплаты на основе бюллетеня о нетрудоспособности отражают в третьем разделе справки 2-НДФЛ, под кодом 2300, строка с названием «код дохода».

Что заключает в себе код 2300 в справке доходов гражданина

На величину налогов алименты никак не влияют (ст. 210 НК). В разделе 5 вписывают налоговую базу до вычета подоходного налога, а затем — то, что осталось после отчислений. Таким образом, с одной стороны, эти отчисления учтены в расчетах, с другой — о них в тексте отчетности не прочитать.

Как производится удержание

После того, как суд принял решение и последнее никто не оспорил, открывают исполнительное производство по делу. Далее события развиваются следующим образом:

Мнение эксперта Лебедев Сергей Федорович Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.

Шаг 1. Исполнительный лист направляют по адресу, где проживает нерадивый родитель или где он работает (или по месту нахождения его имущества, особенно если по алиментам уже накопилась задолженность). То же относится и к алиментному соглашению, судебному приказу.

Расчёт алиментов с пособия по временной нетрудоспособности

Важно! К листу обязательно прилагают сопроводительное письмо с точным описанием всех финансов, получаемых родителем, с которых и производят вычет.

Шаг 2. Главный бухгалтер производит подсчеты:

  • вычисляет сумму положенной компенсации за нетрудоспособность;
  • вычитает необходимые налоги;
  • подсчитывает необходимую по алиментам сумму, которую затем перечисляет по указанным в присланном документе реквизитам.

Важно! Плательщику также придется оплатить банковские расходы, если таковые возникнут.

Шаг 3. Оставшаяся после всех вычетов сумма компенсации выдается родителю.

Оставшаяся после всех вычетов сумма компенсации выдается родителю

Выплата пособий в регионах «пилотного проекта»

В ряде регионов России (в Новосибирской области, Приморском крае, Республике Тыва и др.) действует пилотный проект ФСС, в соответствии с которым работодатели выплачивают своим работникам пособие только за первые 3 дня болезни. Остальную часть пособия работник получает напрямую из ФСС (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 N 294).

В этих регионах работодатели также должны удерживать алименты с больничного листа в 2018 году, но только с той суммы, которую выплачивают сами, т. е. с пособия за 3 дня болезни.

Основания для перечисления алиментов с больничного листа

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

  • добровольное соглашение родителей;
  • исполнительный лист (или судебный приказ).

Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г. находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учетом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей. Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13 / 100 = 1 950 рублей. Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей. Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25 / 100 = 3262 рубля.

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла путаница. Причина — ряд противоречий в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая выгодоприобретатель получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

  • Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
  • Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

При рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат судьями выносятся отрицательные решения. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным выгодоприобретателем средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Если подготовка документов для организации алиментных платежей вызывает затруднения, а вопрос о получении средств на ребенка с больничного листа остался нерешенным, следует обратиться за подробными разъяснениями к опытному юристу по семейному праву на сайте ros-nasledstvo.ru.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Доплата до ежемесячного заработка

Некоторые работодатели за те месяцы, когда их работники болели, выплачивают им так называемую доплату до среднего заработка. В такой ситуации при наличии вышеуказанных документов (решения суда или нотариально удостоверенного соглашения) алименты «берут» с больничного листа и суммы доплаты вместе взятых. Опять же после удержания НДФЛ с их общей суммы.

Освобождение от уплаты алиментов с больничного

Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобожден от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.

Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:

  1. У плательщика серьезное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
  2. Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
  3. Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.

При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.

Наказания за неуплату алиментов

Наказание за неуплату алиментов предусмотрено УК РФ. Это могут быть штрафы, пени. Пени начисляется в размере 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ. Особенностью пени является ежедневное начисление, что увеличивает общую сумму задолженности. Наказание применяется и по отношению к работодателю, и по отношению к сотруднику.

Документы для начисления обязательств

Бумаги на получение средств на содержание не выдаются только на основании заявления. Важно предъявить и пакет специальных документов, подтверждая ими хотя и письменно изложенные, но лишь собственные слова. Так, в пакет, нужный для материального обеспечения ребёнка, входят:

  • акт с записью о рождении малыша;
  • свидетельства о браке и разводе родителей (понадобятся и оригиналы, и копии);
  • справки о местах проживания бывших супругов и их чада.

На основании вышеперечисленного составляется ходатайство о содержании не достигших совершеннолетия. Кстати, как раз здесь, если стороны ранее достигли согласия о форме, порядке, сроках выплаты алиментов, документ об их добровольной уплате может быть заверен нотариально. Тогда, согласно статье 106 Семейного кодекса, судебный порядок взыскания не требуется.

Последовательность истребования

О первом этапе взыскания долгов по алиментам было сказано чуть выше. Это получение на руки документа о таком взыскании. А дальше? Суть второй стадии – в оповещении бухгалтерии по месту работы должника. Это могут сделать как сам обязанный, так и получатель содержания на детей или приставы.

Важно! Оповещение заключается в предъявлении исполнительного листа. В листе отражаются все доходы, с которых следует автоматически удерживать алиментный долг.

Должник или взыскатель могут лично передать исполнительный лист, а оповещение со стороны судебных исполнителей включает как лист, так и сопроводительное письмо к нему. В дальнейшем – до момента отпадения оснований для уплаты алиментов – бухгалтерия будет автоматически вычитать из дохода работника-должника нужные отчисления. Предварительно из упомянутого дохода будут уплачиваться все положенные платежи с учётом имеющихся налоговых льгот.

Алиментная сумма

Высчитывают ли алименты с больничного? В каждом отдельном случае конкретный размер алиментных отчислений различается. Применительно к листкам временной нетрудоспособности порядок расчёта суммы отчислений выглядит так:

  1. Перво-наперво бухгалтер обязан верно вычислить сами «больничные». Для этого он собирает исходные данные:
    • устав, соответствующий локальный правовой акт (приказ, распоряжение) руководителя;
    • сам больничный лист (предоставляет сам работник);
    • сведения для подсчёта средней заработной платы должника за последние два года;
  2. Полученная сумма пособия по листку нетрудоспособности становится базой для исчисления удерживаемой суммы.

Переводимая на содержание чада сумма зависит от решения суда, приказа судьи либо соглашения. Так, вердикт суда обычно обязывает платить в следующих пропорциях (ч.1 ст.81 Семейного кодекса РФ): на одного отпрыска – четверть прихода по «бюллетеню», на поддержку двоих – треть, а содержание троих и более – половину такого прихода. Если стороны письменно зафиксировали передаваемую величину помощи, то она и будет перечисляться в дальнейшем либо единовременно (избрание одного из вариантов – право договаривающихся).

ВНИМАНИЕ! В соглашении об уплате алиментов помощь может быть прописана не только как денежная сумма. Договориться можно, в частности, об уплате обязательств имуществом, а также иными способами, указанными в соглашении.

Кроме этого, определение твёрдой суммы алиментного обязательства с пособия по нетрудоспособности также возможно – в силу пункта соответствующего договора либо по ст.83 Семейного кодекса. Допускается законодательством и комбинированный вариант удержания (одновременно в долях и твёрдом размере).

В ситуации с начислением алиментов на иных членов семьи суд детально разбирается в каждом споре, выясняя все нюансы жизни как претендента на выплаты, так и подозреваемого в «зажатии» таких сумм. Это могут быть:

  • семейное и материальное положение сторон;
  • любые иные обстоятельства спора, могущие повлиять на исход дела.

ВАЖНО! Перечисляемая на содержание родственников величина определяется в твёрдом виде (не процентным соотношением к доходу) и перечисляется ежемесячно.

Не забываем и про то, что прописаны в законе и уважительные причины уменьшения величины алиментов либо полное прекращение этих выплат. Среди причин стоит упомянуть:

  • невыполнение самими родителями обязанности по содержанию детей до совершеннолетия последних, включая лишение прав ввиду такого невыполнения;
  • нетрудоспособный супруг (в т.ч. бывший) сам виноват в потере возможности трудиться;
  • брак был недолгим;
  • недостойность поступков супруга, требующего денег на своё содержание.

Так что выше – забота о себе или о родных, нуждающихся в заботе? Законодатель правильно не стал выделять что-то одно, а привёл обе альтернативы к разумному балансу. Хотя в идеале лучше всего – и не бросать никого, и не болеть. Надеемся благодаря нашей статье вы смогли узнать много полезной информации и нашли ответ на главный вопрос: «Начисляются ли алименты с больничного листа?».

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *