Численность работников ООО

Содержание

Информация, предоставляемая вами о среднесписочной численности персонала, необходима для ведения статистики и контроля вашего бизнеса налоговой инспекцией. Участковым налоговым инспектором принимается отчет данных о численности персоналу по среднему списку за предыдущий календарный год (статья 80 НК РФ).

ФАЙЛЫ
Скачать образец заполнения среднесписочной численности в ExcelСкачать пустой бланк для заполнения среднесписочной численности в Excel

  • Сдавать ДО 20 января текущего года.
  • ИП, работающие без работников с 2014 года освобождены от сдачи среднесписочной численности.
  • Филиалы зарубежных компаний также обязаны подавать данный отчетный документ.

декларация усн доходы

Какую отчетность ведут ИП? Предприниматель предпринимателю рознь. Если один сдает единственную декларацию раз в год, то другой может каждый квартал, а то и месяц, заполнять по несколько отчетов. Это зависит от выбранного режима налогообложения и от того, есть ли у предпринимателя работники.

Подрядчик самостоятельно определяет режим работы, разрабатывает план выполнения задания, устанавливает ежедневный объем работы. Основное значение имеет содержание договора. Договор может быть переквалифицирован:.

Налоговую декларацию по упрощенной системе налогообложения ИП не сдает. Но вести книгу доходов и расходов обязан только в части доходов. Я понял, что Вы ИП. Сдача декларации и уплата налога при усно до Обратите внимание, что к вычету применяется только сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, суммы начисленные на добровольную накопительную часть пенсии к вычету не применяются Статья

Договор ГПХ и трудовой договор: в чем разница?

Всем доброго времени суток! Сегодня статья которая продолжает рубрику: последовательность действий после регистрации ООО. Начну с самого начала, отчетность ССЧ сдают только организации и предприниматели которые зарегистрированы как работодатели. Предприниматели которые не зарегистрированы как работодатели сдавать отчетность ССЧ не должны данные изменения вступили в силу с года. ООО и предприниматели которые зарегистрированы как работодатели должны сдавать отчетность ССЧ в обязательном порядке, даже если у Вас нет работников это касается только ИП, так как в ООО как минимум 1 работник есть — это директор. Если ИП зарегистрирован как работодатель, но у него нет работников, то тогда необходимо сдавать нулевые отчеты ССЧ. ССЧ среднесписочная численность работников — это среднее количество работников в ООО или ИП в случае если ИП зарегистрирован как работодатель за определенный период времени. Как видно из формулы для того чтобы высчитать ССЧ за год, необходимо сложить ССЧ за каждый месяц в году и разделить на 12 количество месяцев. Теперь у нас встал вопрос, как рассчитать среднесписочную численность работников за каждый месяц.

Ст 282 коап рф штраф

До 15 числа второго календарного месяца, следующего за Все бесплатно! Перенаправлено на: otvet. Пособие в 50 рублей от 1 ,5 до 3-х отражать не надо, потому что вы не обязаны его платить, и фонд не обязан. В ведомости показываются только установленные законом пособия например, до 1 ,5 лет Пособие в 50 руб.

Однако в ст. Статья Налоговый период 1.

Бухгалтер широкого профиля с летним опытом. Сейчас уже на пенсии, чтобы не закиснуть изучаю, что изменилось в отрасли, собираю интересные мне материалы. Надеюсь, они будут полезны и вам в вашей работе — пока экономика работает, без бухгалтерии не обойтись.

КУДиР: что это такое простыми словами, правила заполнения

Многих индивидуальных бизнесменов волнует вопрос о том, подают ли среднесписочную при открытии ИП. Правила подачи данной отчетности по сотрудникам касаются абсолютно всех индивидуальных бизнесменов вне зависимости от того, на каком налоговом режиме ведется работа. Однако в году были внесены некоторые изменения в требования для ИП, согласно которым теперь от этой необходимости избавлены бизнесмены, работающие самостоятельно. Это вполне логично, поскольку при отсутствии у ИП сотрудников не на кого подавать среднесписочную численность.

Могу ли я заставить отдел кадров сделать запись в своей трудовой книжке о совмещении должности начальника участка товаро они обязанны сделать такую запись по просьбе сотрудника, сейчас найду точную сслку на закон напишу Вам Вот огласно части пятой ст. Если совмещение на этом же предприятии — справок не надо, на другом — принесите справку о работе. Совмещение и совместительство- это разные вещи. Какую запись лучше всего сделать в трудовой книжке? Делайте такую запись ,которая Вам потом не испортит трудовую книжку , если Вы соберетесь переходить на другую работу; выберите должность,по которой Как уволить директора и сделать запись в трудовую книжку Увольняющийся Ген дирекор вправе подписать завпись о своем увольнении.

У наших юристов спрашивают о: «бланки документов платежное поручение»

Бесплатная юридическая консультация! Среднесписочная численность сотрудников — параметр, применяемый в статистическом учете. Он используется и для налогового контроля. Руководители предприятий или бухгалтеры, сталкиваясь впервые с расчетом среднесписочной численности работников, задают различные вопросы. В статье будут рассмотрены некоторые из них. Каким образом сдавать отчетность?

Как вести бухгалтерский учет ООО на ЕНДВ? Какие налоги платить и какие отчеты сдавать в инфографике Организация может самостоятельно принять решение об уплате единого налога на вмененный доход. ЕНВД – не.

Советы к заполнению формы

Налоговая инспекция принимает отчеты с вписанными разборчивыми данными черной пастой. Бланки, заполненные другими цветовыми вариациями, не будут рассмотрены. Записывайте информацию в ячейках и строках по-максимуму разборчиво. Налоговики не должны чувствовать себя графологами.

Если вы являетесь продвинутым компьютерным пользователем, смело заполняйте бланк с помощью редакторского софта. Налоговики принимают распечатанные формы, заполненные печатным шрифтом 18 Courier New.

Коды ИНН, КПП и налогового органа

Каждая фирма имеет свои особенности учета. Заполняя поле идентификационного номера плательщика налогов (сокращенно – ИНН), который присваивается юридическим и физическим лицам, начинайте вписывать цифры кода от крайней левой квадратной ячейки. Графа «КПП» предназначена только для организаций. ИП не нужно заполнять это поле.

Учтите! Если в вашем коде меньше цифр чем ячеек, нужно сначала проставить нули, а затем – цифровые значения ИНН. Код налоговой инспекции вашего участка всегда состоит из четырех цифр.

Названия организаций

Немного упростите для себя процесс заполнения в блоках, где это возможно. В поле о наименовании налогового органа не обязательно вписывать полное название. Понятно, что места не так и много, чтобы вписать всё. Сократите название – впишите аббревиатуру согласно общепринятым правилам.

Важно! Это правило упрощения не распространяется на заполнение названии вашей организации. Название фирмы должно быть записанным полностью по уставной документации.

Данные о предпринимателе

ИП четко вписывает свои ФИО без каких-либо сокращений. Если документы подает его представитель, нужно заполнить в соответствующих графах его полные ФИО и данные о документе, удостоверяющего его личность.

Другие важные детали

О показателе численности. Единственной расчетной цифрой отчета может быть показатель численности по среднему списку за предыдущий год. Его нужно проставить в целых числах. Для точного подсчета данных, воспользуйтесь примером вычисления среднесписочной численности работников.

Проставляем дату. Заполненный бланк нужно подать строго до двадцатого января текущего года. Обязательно укажите в отчете, что данные подаются по состоянию на первое января. Пусть вас не сбивает с толку реальная дата составления вашего отчета. В случае, когда фирма переживает процесс реорганизации, отчет предоставляется до двадцатого числа следующего месяца после завершения всех процессов. К примеру, ваша фирма реорганизована в марте – отчет о численности нужно подать до 20 апреля.

Заполняем только свои графы. Налогоплательщику не стоит лезть в блоки, предназначенные для представителя инспекции.

Что такое среднее списочное количество трудящихся на предприятии и для чего нужен этот показатель?

Показатель «среднесписочная численность» отражает среднее количество занятых на предприятии граждан в целях определения категории юрлица для выбора способа подачи отчётности

Согласно ч. 3 ст. 80 НК РФ среднее списочное количество трудящихся в компании граждан определяет форму подачи в налоговое подразделение декларации. Так, компании со значением этого показателя более ста обязаны подавать сведения исключительно в электронном виде. В целях же определения категории юридического лица, сведения о среднем списочном количестве представляются каждым субъектом хозяйствования в ФНС до 20 января ежегодно. Внеочередная подача сведений о численности должна быть также произведена на протяжении года (до 20 числа месяца, следующего за датой события) в случае создания либо реорганизации компании.

Данные о среднем списочном числе трудящихся обязаны подавать даже те компании (ИП), которые не имеют наëмных работников.

Рассматриваемый показатель широко используется не только в налоговой отчëтности — основные пути его применения таковы:

  1. Как и в случае с ФНС, страховые фонды (ПФ и ФФОМС) будут требовать подачу отчëтности в электронном варианте, если среднее списочное число работников компании за год превысило 100 человек (такое условие содержит Закон 212-ФЗ от 24.07.2009). Поэтому расчëт численности потребуется в качестве доказательства отнесения предприятия к той или иной категории субъектов хозяйствования.
  2. Отчëт РСВ-1, направляемый в ПФ каждой организацией, содержит поле «Средняя списочная численность».
  3. Отчëт в ФСС по форме 4 содержит графу «Численность», которая также заполняется исходя из рассматриваемого показателя.
  4. Показатель используется при подсчëте размера налога на прибыль для обособленного подразделения в некоторых случаях (ч. 2 ст. 288 НК).

Средняя списочная численность — величина, не содержащая дробных частей, указывающая на среднее количество трудящихся, для которых место работы является основным, и рассчитанная исходя из данных за каждый календарный день. Как правило, показатель рассчитывают за месячный, квартальный, полугодовой и годовой периоды. Данные подсчëтов за месяц в дальнейшем применяются для исчисления показателя за остальные названные периоды.

Особенности предоставления сведений о среднем списочном количестве сотрудников в ПФР и ФСС

Отчётность для ПФР и ФСС подразумевает под среднесписочной численностью несколько иной состав работников. Так, к рассчитанному числу единиц следует добавить ещё два числа:

  • среднее количество внешних совместителей;
  • среднее количество работающих по гражданско-правовым соглашениям.

Пример подсчёта среднесписочной численности для отчётности, представляемой страховые фонды

В ООО «Стандарт» (см. Пример 2 из предыдущего пункта) на протяжении 2016 года трудилось 2 работника по гражданско-правовым соглашениям (без перерывов) и 3 внешних совместителя (без перерывов).

Расчёт средней списочной численности по исполнителям гражданско-правовых соглашений за год:

(2 × 12) сотрудников/12 месяцев = 2 единицы.

Расчёт средней списочной численности по совместителям:

(3 × 12) сотрудников/12 месяцев = 3 единицы.

Расчёт численности для предоставления страховые фонды за 2016 год:

222 + 2 + 3 = 227 единиц.

Заполнение КНД 1110018 (с образцом)

Сведения в налоговую инспекцию подаются на бланке формы КНД 1110018. В ФНС документ подаётся ежегодно в январе (до 20 числа), а реорганизованная или вновь созданная компания обязана предоставить сведения уже в следующем за датой реорганизации (создания) месяце (также до 20 числа).

Заполнению подлежат следующие поля формы:

  • ИНН компании;
  • КПП компании;
  • наименование и код подразделения ФНС, куда подаётся документ;
  • наименование организации или личные данные ИП;
  • дата, по состоянию на которую подаются сведения (при ежегодном предоставлении — 1 число года, в который подаётся документ, при предоставлении по факту реорганизации или создания — 1 число месяца, в котором подаётся документ);
  • рассчитанный показатель;
  • дата предоставления документа инспекцию;
  • подпись и расшифровка подписи подающего документ лица.

Нижний правый сектор документа заполняется инспектором

Ответственность за нарушение сроков подачи сведений

Отетстенность за просрочку подачи сведений ФНС предусмотрена не только Налоговым кодексом, но и КоАП

За нарушение сроков (то есть, просрочку или неподачу) для компаний и ИП предусмотрено сразу два вида ответственности:

  1. Налоговая (ст. 126 НК) — непредоставление (просрочка подачи) данных о среднесписочной численности влечёт за собой штраф в размере 200 р.
  2. Административная (ст. 15.6 КоАП) — должностные лица могут быть оштрафованы на сумму от 300 до 500 р.

Рассчитать среднесписочное количество работников — задача незамысловатая. Однако это утверждение верно лишь для случаев, когда ответственный специалист осведомлён обо всех нюансах подсчёта — каких работников следует включить, а каких исключить, как учитывать численность за выходные дни, за неполный месяц работы организации и пр. Кроме того, во избежание применения штрафных санкций следует строго блюсти сроки подачи отчётности в государственные органы.

Как правильно подать готовую отчетную форму?

Когда все графы бланка заполнены, его нужно подписать вручную. Только при таком условии инспектор примет ваш годовой отчет к рассмотрению. Вам не обязательно личной персоной появляться в налоговой службе, чтобы сдать документ. Оправьте его почтой как ценное письмо с уведомлением, конечно, с учетом даты почтового штемпеля.

Дельный совет! Опытные бизнесмены, которые не любят простаивать в переполненных коридорах налоговой, советуют в конверт вложить заверенный штампом почтового отделения бланк описи вложенных документов. Налоговый инспектор лишний раз убедится, что все документы на месте.

Что если вы просрочили представление вышеперечисленных сведений?

За несвоевременную подачу или игнорирование предоставления отчета для налогового контроля бизнес-деятельности, вы рискуете быть оштрафованным на сумму около 200 рублей. Худший вариант развития событий – административное наказание.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *