Должностные обязанности делопроизводителя

Утверждаю

М. П.

Должностная инструкция делопроизводителя
(ответственного за входящую корреспонденцию)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Общие положения

1.1. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность делопроизводителя, ответственного за входящую корреспонденцию, назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия по представлению .

1.4. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, должен знать:

— нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению делопроизводства на предприятии;

— основные положения Единой государственной системы делопроизводства;

— структуру предприятия и его подразделений;

— стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации;

— порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов;

— основы организации труда;

— правила эксплуатации вычислительной техники;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда.

— .

1.5. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, в своей деятельности руководствуется:

— положением о ;

— инструкцией по делопроизводству и работе архива на предприятии;

— настоящей должностной инструкцией;

— .

1.6. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, непосредственно подчиняется .

1.7. Во время отсутствия делопроизводителя, ответственного за входящую корреспонденцию, (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное руководством предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.8. .

Основные требования к образованию делопроизводителя

Минтруд предъявляет следующие квалификационные требования к делопроизводителю(одно из двух):

  • начальное профессиональное образование (без требований к стажу работы);
  • среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе (без требований к стажу).

Должностные обязанности

Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию:

2.1. Выполняет работы по учету и регистрации корреспонденции, поступившей на предприятие из органов государственной власти, органов местного самоуправления, банков и других организаций.

2.2. Обеспечивает контроль за передачей указанных документов руководству и исполнителям.

2.3. Передает заведующему канцелярией (начальнику отдела документационного обеспечения) корреспонденцию, требующую предварительного просмотра.

2.4. Направляет документы на исполнение в соответствии с резолюцией руководства, оформляет регистрационные карточки или создает банк данных.

2.5. Ведет картотеку прохождения документов, осуществляет контроль за их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документальным материалам.

2.6. Осуществляет контроль (с проставлением необходимых отметок на карточках) за прохождением и своевременным возвращением исполнителями документов, подлежащих возврату в канцелярию (отдел документационного обеспечения), со всеми материалами по их исполнению.

2.7. Формирует документы и дела по закрепленному участку работы и в соответствии с утвержденной номенклатурой.

2.8. Осуществляет подготовку документов к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел, составление описей), передачу законченных производством дел в архив предприятия.

2.9. Принимает участие в проверках организации делопроизводства в структурных подразделениях предприятия.

2.10. Выполняет отдельные поручения заведующего канцелярией (начальника отдела документационного обеспечения).

2.11. Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

2.12. .

Делопроизводитель мирового судьи.

Делопроизводитель мирового судьи является государственным служащим и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Законами РБ, приказами Министерства юстиции Республики Башкортостан, нормативно методическими материалами по организации делопроизводства и иными нормативными актами.

Делопроизводитель назначается и освобождается от должности Руководителем Министерства юстиции Республики Башкортостан с учетом мнения мирового судьи и находится в непосредственном подчинении последнего.

На должность делопроизводителя назначаются лица с высшим или средним специальным образованием.

Должностные обязанности: организует и ведет делопроизводство в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в суде, ведет обработку поступающей корреспонденции, ее регистрацию, учет, и передачу по назначению; осуществляет регистрацию, учет и хранение гражданских, уголовных дел и вещественных доказательств; своевременно вручает, направляет для вручения копии решений, определений по гражданским делам, приговоров и определений по уголовным делам всем лицам, которым по закону надлежит вручать эти документы; обеспечивает хранение законченных гражданских, уголовных дел, нарядов, журналов и карточек; совместно с мировым судьей составляет статистические отчеты по уголовным и гражданским делам (оперативные, полугодовые, годовые); учет, регистрация, передача мировому судье административных материалов, хранение законченных материалов; составление (совместно с мировым судьей) статистических отчетов по административным делам; обеспечивает сохранность судебных дел и документов; подготовка и оформление дел, подлежащих сдаче в архивное учреждение для хранения; выполняют поручения руководства Министерства юстиции Республики Башкортостан; своевременное направление дел по запросам в вышестоящие суды и прокуратуру; при необходимости замещает секретаря судебного заседания мирового судьи.

Права

Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, имеет право:

3.1. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия и заведующего канцелярией (начальника отдела документационного обеспечения) предложения по улучшению деятельности подразделения, форм и методов работы с документами.

3.2. Запрашивать от исполнителей информацию о прохождении и окончательном исполнении документов.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать о всех недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

3.6. .

Ответственность

Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. Делопроизводитель, ответственный за входящую корреспонденцию, несет персональную ответственность за:

— состояние учета и регистрации документов, указанных в п.1 раздела 2 настоящей должностной инструкции;

— формирование документов в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, подготовку их к последующему хранению и использованию;

— .

Общие положения

  1. Делопроизводитель входит в категорию специалистов.
  2. Делопроизводитель назначается на должность и увольняется с неё приказом директора компании, по согласованию с его непосредственным начальником.
  3. Делопроизводитель находится в подчинении заместителя директора компании или иного руководящего лица в соответствии с действующим штатным расписанием.
  4. Лицо, которое принимается на должность делопроизводителя, обязано иметь законченное среднее образование и иметь документы об успешном прохождении соответствующих профессиональных курсов; требования по стажу работы по специальности к нему не предъявляются.
  5. Лицо, принятое на должность делопроизводителя, обязано обладать знаниями:
    • актуальных нормативов, определяющих процесс документооборота в компании;
    • законодательства, которое регулирует доступ к персональной информации и конфиденциальным данным;
    • внутренних правил компании, регулирующих процесс документооборота;
    • принципов составления аналитических документов по документообороту;
    • должностной структуры компании;
    • действующих системы электронного оборота документов в компании;
    • ведения базы данных документов компании;
    • типовых сроков и принципов обращения с документами;
    • требований к сохранности и хранению документации;
    • требований, предъявляемых законодательством и другими актами, к грамотному оформлению юридически значимых документов;
    • норм архивирования документов;
    • нормативов составления описи документов по заданным критериям;
    • правил функционирования офисного оборудования и используемого программного обеспечения.
  6. В своей деятельности делопроизводитель должен руководствоваться:
    • действующими законами;
    • положениями данной инструкции;
    • документами компании, относящимися к сфере своей компетенции.
  7. Во время отсутствия делопроизводителя (болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет сотрудник, назначенный директором по согласованию с заместителем директора.
  8. Для обеспечения процесса бесперебойного функционирования системы оборота документов делопроизводителю дается право подписи в пределах его компетенции.

Обязанности делопроизводителя

Делопроизводитель:

  1. Обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании.
  2. После получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы.
  3. Ведет внутреннюю базу документов компании.
  4. Обеспечивает комплекс мер по сохранности документов.
  5. Обеспечивает ведение текущей документации компании.
  6. Осуществляет первичную сортировку и отбор документов.
  7. Контролирует доведение документов до их адресатов.
  8. Дает справки по документам компании.
  9. Занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства.
  10. Контролирует корректность ведения документации подразделениями компании.
  11. Следит за актуальностью номенклатуры документации компании.
  12. Выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции.
  13. Соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами.

Права

Делопроизводитель обладает правами:

  1. На знакомство с проектами распоряжений, касающихся своей сферы деятельности.
  2. Вносить предложения по модернизации процессов документооборота.
  3. Получать от коллег и руководителей информацию, необходимую для нормального функционирования системы обработки документов.
  4. Сообщать руководителям и коллегам о выявленных недоработках в системах документооборота компании.
  5. Требовать от непосредственных руководителей соблюдения трудовых норм в соответствии с действующим законодательством и данной инструкцией.

Ответственность

Делопроизводитель может быть привлечен к ответственности на следующих основаниях:

  1. За ненадлежащее исполнение функций, определенных данной инструкцией, в границах, определенных положениями трудового законодательства.
  2. За раскрытие конфиденциальной информации, утрату и хищение документов в пределах соответствующих норм законодательства.
  3. За совершенные на рабочем месте правонарушения — в соответствии с положениями соответствующего законодательства.
  4. За нарушение внутренних норм по трудовому распорядку, безопасности и хранению документов — в соответствии с положениями законодательства и соответствующих положений компании.

Профессия секретаря-делопроизводителя

Секретарь-делопроизводитель — это специалист, который контролирует документооборот организации. Он обрабатывает входящую и исходящую корреспонденцию, распределяет и подшивает внутреннюю документацию, ведёт архив, утилизирует документы, срок хранения которых истёк. Полный список того, что входит в обязанности этого специалиста, определяет его работодатель. Секретарь подчиняется напрямую руководителю, нередко является по совместительству его личным помощником.

Востребованность секретаря-делопроизводителя не вызывает вопросов. Любое современное предприятие, даже малый бизнес с 10-15 работниками имеет такой документооборот, что контролировать его без отдельного специалиста не представляется возможным. Именно этой работой и занимается делопроизводитель.

Эта профессия не подразумевает карьерного роста. Хотя опытный и хорошо зарекомендовавший себя специалист может претендовать на аналогичную должность в более престижной организации с высокой оплатой. Анализ порталов для поиска работы показывает, что средняя зарплата секретаря в регионах составляет 15-20 тысяч рублей, в Москве — 40 тысяч рублей. Делопроизводители в государственных учреждениях — в мировом суде, в детском саду, в школе — обычно начинают с минимальной заработной платы. Через несколько лет можно рассчитывать на небольшие надбавки за стаж.

Секретарь-делопроизводитель контролирует документооборот организации

Функции

Работа секретаря-делопроизводителя может показаться скучной и монотонной, но в действительности эти специалисты выполняют довольно много разнообразных дел в течение рабочего дня. Основная их функция — контроль документооборота организации. Если речь идёт о секретаре в суде, вероятно, специалист будет только вести протоколы судебных заседаний. Работник в офисе не только занимается документами и корреспонденцией, но и принимает звонки, а также обеспечивает обратную связь между руководством и структурными подразделениями.

Основные функции делопроизводителя во многом определяются спецификой организации и сферы, в которых он трудится.

Секретарь лучше всех в компании должен знать документацию, быстро ориентироваться в ней и должным образом хранить. Если руководителю необходимо найти приказ трёхлетней давности, именно грамотный делопроизводитель за минуту подаст ему нужную папку с искомым документом. В редких случаях выполняет функции инспектора — проверяет, как выполнены поручения руководителя в структурных подразделениях.

Обязанности

Основную часть рабочего времени делопроизводитель будет уделять бумагам. Контроль документооборота компании, активное управление им на практике подразумевает выполнение множества дел и заданий. Часть из них будут рутинными и повторяться изо дня в день, другие потребуют специальной подготовки и особенного внимания.

Стандартный перечень обязанностей секретаря-делопроизводителя включает:

  • ведение документооборота компании;
  • подготовка проектов приказов, распоряжений, договоров;
  • деловая переписка;
  • ведение протоколов встреч и заседаний;
  • подготовку отчётов по своему направлению работы;
  • обеспечение связи между руководством и структурными подразделениями;
  • доведение важной административной информации до сотрудников компании;
  • регистрацию приказов руководства;
  • приём, регистрацию, распределение входящей корреспонденции;
  • подготовку и отправку входящей корреспонденции;
  • выполнение личных поручений руководства;
  • встреча гостей, клиентов, деловых партнёров;
  • приём входящих звонков.

Работодатель может как сократить, так и расширить перечень обязанностей секретаря. Что именно будет делать делопроизводитель на рабочем месте, определит его начальник.

Профессия секретаря подойдёт коммуникабельным людям, которые не боятся бумажной работы

Требования к работнику

Требования к кандидату на должность секретаря, как правило, подразумевают не образование, а конкретные навыки и умения. Кадровик компании укажет в вакансии следующие характеристики:

  • внимательность;
  • терпимость к монотонной бумажной работе;
  • коммуникабельность, вежливость;
  • уверенный пользователь ПК — стандартные офисные программы, 1С, в редких случаях графические редакторы;
  • умение пользоваться оргтехникой — принтер, сканер, ксерокс, факс;
  • презентабельный внешний вид;
  • спокойный характер, стрессоустойчивость;
  • грамотная устная и письменная речь.

Специалист должен ориентироваться в правилах и нормах делопроизводства. Возможно, окончить соответствующие курсы. Опыт работы в аналогичной сфере обычно считается преимуществом, но большинство работодателей принимают кандидатов и без опыта работы.

Как правило, требования в государственном учреждении менее строги из-за меньших зарплат.

Медицинских противопоказаний к такой работе нет, но некоторые ограничения могут быть установлены для людей с аллергией на бумажную пыль, нервными расстройствами, а также с заразными заболеваниями. Секретари много контактируют с другими людьми, а нередко становятся неофициальными лицами компании, потому что именно их первыми видят посетители в приёмной.

Типовая должностная инструкция секретаря-делопроизводителя

Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя — это очень важный документ, который раскроет сотруднику полный перечень его служебных обязанностей. Выше мы кратко перечислили, что делают секретари на рабочем месте, но именно из инструкции делопроизводитель должен узнать, чего ожидает от него работодатель.

Инструкция всегда является приложением к трудовому договору, без него не имеет законной силы. Важно учесть, что этот документ содержит информацию не только об обязанностях, но и о правах, и ответственности работника.

Стандартный перечень прав секретаря включает:

  • знакомиться с нормативными актами организации;
  • требовать от сотрудников организации соблюдать нормы документооборота и выполнять поручения руководителя;
  • иметь доступ ко всем информационным базам предприятия, к архивам электронных и бумажных документов.

Ответственность секретаря подразумевает не только необходимость в срок и в полном объёме исполнять обязанности, но и обеспечивать сохранность вверенного имущества. Это касается офисной техники, компьютеров, телефонов. Не менее важно учесть, что в силу профессиональных особенностей, такой специалист получит доступ к коммерческой тайне и другой секретной информации. Поэтому уместно будет подписать отдельное соглашение о неразглашении.

Скачать: Должностная инструкция секретаря-делопроизводителя

Секретарь-делопроизводитель — это важное звено в любой организации. Этот специалист контролирует документооборот, принимает и отправляет корреспонденцию, а также выполняет личные поручения руководителя. Для этой работы не требуется высшее образование, но необходимы внимательность, умение терпеть рутину, знание норм документооборота и умение решать несколько задач одновременно. Эту профессию нельзя отнести к высокооплачиваемым, но любой портал для трудоустройства в любой момент времени предложит десятки вакансий.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте далее: Вконтакте

Правовые основы работы делопроизводителем

Отдельная профессия «делопроизводитель», в частности, предусмотрена Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Он утверждён постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37.

Кроме того, существует отдельный профстандарт делопроизводителя. Он закреплён приказом Минтруда от 06.05.2015 № 276н. Причём в нём делопроизводитель также официально назван специалистом по организационному и документационному обеспечению управления организацией.

Отметим, что должностная инструкция делопроизводителя не должна противоречить этим двум документам Минтруда.

Как правило, вакансии делопроизводителя размещают организации, которые имеют большой и частый документооборот.

Работа мечты: помощник судьи

В одном из постов я подробно рассказывала о том, что такое предназначение человека и как найти своё. Я уверена: чтобы найти то, чем нравится и хочется заниматься, нужно знать, что вообще есть и из чего можно выбирать или что придумывать. Для этого нужно общаться с большим количеством людей и знать нюансы разных профессий. Как это сделать, если ваш круг общения не настолько широк? Заходить в мой блог и читать серию интервью с представителями разных профессий!

Все профессии нужны, все профессии важны – это не я придумала, но это правда. Предназначение не обязательно должно заключаться в ежедневном спасении мира или путешествиях. Предназначение для каждого своё. И, может быть, занятие, которое вам кажется скучным и обыденным, для кого-то другого – работа мечты. Просто он ещё не знает о том, что такая работа существует.

Так вот я хочу помочь вам узнать, чем можно заниматься, получая за это деньги, кем работать, что делать и что собой представляют разные профессии. Может быть, какая-то из них станет для вас работой мечты и даже окажется вашим предназначением.

Сегодняшняя героиня — Наталья, помощник судьи. г. Рязань.

Расскажи, ты сознательно решила работать в юриспруденции или так получилось случайно?

Еще в школе я поняла, что у меня гуманитарный склад ума, так что в бухгалтера я не пошла. Медицина тоже не привлекала. Какие еще я тогда рассматривала варианты не помню. Это был период без интернета и сотовых телефонов, так что о множестве профессий, которые существуют сейчас, тогда я просто не знала, да и многих из них у нас в стране и не существовало. В то время юриспруденция была популярным направлением, вот я и пошла учиться на юридический.

Во время 5 курса, я устроилась на подработку в суд машинисткой, в то время компьютеры только стали появляться, так что все судебные акты отпечатывались на печатной машинке. После окончания университета я просто «осталась» в суде.

Как давно ты работаешь помощником судьи?

Мне кажется целую вечность – 12 лет.

Как стать помощником судьи? Какие требования предъявляются к претенденту на эту должность? Нужны какие-то особенные личные качества или достаточно диплома?

Сейчас, чтобы стать помощником, надо иметь высшее юридическое образование, достаточно бакалавриата (если я правильно понимаю нынешнею систему образования). Надо устроиться в районный суд секретарем или делопроизводителем к мировому судье и «дорасти» до помощника. Стать помощником можно при наличии связей или стажа по юридической специальности в 2 года.

Стать помощником судьи можно при наличии стажа по юридической специальности.

Как выглядит рабочее место помощника судьи? Это обычный офисный кабинет или непосредственно зал суда?

Это обычный кабинет: стол на котором компьютер + стул + шкаф для одежды + тумбочка. В кабинете в суде общей юрисдикции обычно в одном кабинете помощник и секретарь. В Арбитражном суде в одном кабинете могут сидеть около 10 человек (секретарей и специалистов). Там так же по 5-6 человек сидят и помощники. Отдельных кабинетов нет.

Если говорить о зале суда, то там непосредственно проходит судебное заседание. То есть на время судебного заседания туда приходит судья и секретарь. Так что его в чистом виде нельзя назвать их рабочим местом.

Что входит в обязанности помощника судьи?

В каждом суде и у каждого судьи работа построена по-своему, так что обязанности могут быть несколько разными. В общем:

  • прием заявлений/исков у граждан,
  • подготовка судебных актов: определений о возвращении иска, оставлении без движения и решений.
  • Если судья занимается уголовными делами, то, соответственно, это приговоры, постановления. Еще раз в год дают делать обобщение. Это когда надо прочитать все дела определенной тематики и в письменном виде сделать выводы о работе судей.

    Так же это могут быть и ответы на телефонные звонки, подшивка дел, отправление запросов. В основном это обязанности секретаря, но у нас это делает тот, у кого дело, по которому ведется работа. Также если у какого-то судьи нет помощника (заболел, уволился) то работаешь с двумя судьями.

    Вообще цель моей работы — как можно больше помочь судье (находя нужные законодательные акты и печатая судебные акты) и улаживать конфликтные ситуации, чтобы у посетителей сложилось хорошее впечатление от посещения суда. Я хочу, чтобы люди уходили от меня счастливыми.

    У этой должности есть перспективы роста? Помощник может в какой-то момент «дорасти» до судьи или там какая-то другая иерархия?

    Да, чисто теоретически можно и «дорасти», но таких случаев единицы. Не буду лукавить, в основном все решают связи.

    Расскажи, как строится твой рабочий день? Во сколько ты начинаешь работу и во сколько заканчиваешь? Сколько у тебя выходных в неделю и какой отпуск?

    Официально рабочий день начинается с 9 и длится до 18 часов, пять дней в неделю. Но реально приходится или выходить раньше, или задерживаться, или работать по выходным. Или все сразу. Отпуск доходит до 42 дней (при выслуге более 10 лет), но я могу его брать только одновременно с судьей. Нельзя брать весь отпуск сразу, мы всегда его «разрываем».

    Отпуск помощника судьи может составлять 42 дня.

    Предполагает ли работа помощника судьи какие-то льготы, вроде 13-й зарплаты, дополнительных выходных, бесплатного проезда, хорошего соцпакета или чего-то ещё в таком духе?

    Льгот нет. По зарплате у нас есть квартальные премии в размере оклада. Оклады у нас совсем маленькие по 4 700 рублей. То есть 4 раза в год я получаю зарплату на 4 700 рублей больше, чем в другие месяцы.

    Какие плюсы и минусы есть у профессии помощника судьи?

    Из минусов могу назвать неофициально не нормированный рабочий день, маленькая зарплата, неуважительное отношение со стороны клиентов. По последнему пункту поясню подробнее. То есть пришедший человек может прийти настроенный на конфликт и разговаривать в неуважительной манере, по большому счету может наговорить все что угодно, а я должна спокойно и вежливо отвечать, только потому, что он клиент и я не имею права говорить по-другому. Это конечно относится к любой профессии в сфере обслуживания.

    Из плюсов. Стабильный заработок. Наличие большого отпуска. Так же плюсом считаю, то что работаю официально и происходят отчисления в Пенсионный фонд.

    Официально, в трудовом договоре у нас нормированный рабочий день, но в то же время бывают ситуации, когда в 18 часов просто невозможно уйти с работы. Многое зависит непосредственно от судьи.

    Многие годы эта работа мне нравилась и, в общем, нравится до сих пор. Но в то же время я ищу себя и очень хочу изменить свою жизнь.

    Сколько зарабатывает помощник судьи?

    На руки (чистыми)я получаю 16 т.р. в месяц.

    Надеюсь, этот пост помог вам хотя бы чуть-чуть лучше понять, чем бы вам хотелось заниматься в жизни, а чем не очень.

    А вы уже нашли работу своей мечты? Если вы хотите рассказать о своей работе и помочь другим определиться с выбором, напишите мне lena@naoblakax.ru

    Понравилась статья? Расскажите о ней друзьям, нажав на кнопки соцсетей ниже!

    About the author

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *