Генеральная прокуратураРоссийской Федерации

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ

Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в центральный аппарат и территориальные органы Федеральной службы по надзору в сфере транспорта установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае:

— признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

— осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

— отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

— наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации установлены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

— близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

— выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

— наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

— представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

— непредставления установленных указанным Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

— признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со статьей 21 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным статьей 12 указанного Федерального закона, а также Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 года № 16 «О квалификационных требованияхк стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей Федеральной государственной Гражданской службы».

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы и проводится в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Конкурс не проводится:

— при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;

— при заключении срочного служебного контракта;

— при назначении на должность гражданской службы гражданина, включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утвержденному приказом Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от 10 ноября 2011 года № АК-1163фс «Об утверждении Перечня должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по надзору в сфере транспорта, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, и при назначении на которые конкурс может не проводиться».

По решению представителя нанимателя (в центральном аппарате — по решению руководителя Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, в территориальном управлении — по решению начальника территориального управления) конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы (специалист 1 разряда, специалист 2 разряда, специалист 3 разряда).

Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» для поступления на гражданскую службу.

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОССЛУЖБУ

В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданин, поступающий на гражданскую службу, при заключении служебного контракта предъявляет представителю нанимателя:

— заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, которая утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

— паспорт;

— трудовую книжку, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

— документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе (военный билет), и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство);

— документы об образовании и о квалификации (дипломы и свидетельства о повышении квалификации);

— справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненная с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» (версия 2.3.0.0), которое необходимо скачать по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk;

— автобиографию;

— свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния (свидетельство о регистрации или расторжении брака);

— удостоверения к имеющимся наградам;

— справку о доходах по форме № 2-НДФЛ с последнего места работы;

— две черно-белые и две цветные матовые фотографии размером 3х4 см на белом фоне без уголка;

— документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению — медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»;

— страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования граждан;

— справка о среднем заработке по форме, установленной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года № 182н .

Информацию по вопросу поступления на государственную службу и замещения вакантных должностей в центральном аппарате Федеральной службы по надзору в сфере транспорта можно получить:

— по телефону 8 (499) 231-54-23 — Ерёменко Андрей Викторович

— Шалабанова Оксана Владимировна

— по электронной почте — Eremenko_AV@rostransnadzor.ru

Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Генеральной прокуратуре Российской Федерации

20 января 2020, 10:52

Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит конкурсы на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

1. Ведущего советника эксплуатации систем и средств связи управления специального и технического обеспечения Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.

2. Главного специалиста 3 разряда отдела эксплуатации зданий и сооружений управления специального и технического обеспечения Главного управления обеспечения деятельности органов и организаций прокуратуры.

3. Ведущего специалиста 1 разряда отдела документационного обеспечения Главного управления международно-правового сотрудничества.

4. Главного специалиста отдела интернет-коммуникаций и общественных связей управления взаимодействия со средствами массовой информации.

Прием документов для участия в конкурсах завершен 30 декабря 2019 г.

Второй этап конкурса проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования.

При тестировании осуществляется оценка:

уровня владения русским языком;

знаний и умений в сфере информационных технологий;

знаний основ Конституции Российской Федерации; федеральных законов: от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»; от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности, необходимых для осуществления должностных обязанностей по направлению деятельности отдела (в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы).

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. К собеседованию допускаются только кандидаты, прошедшие тестирование.

Собеседование проводится на заседании конкурсной комиссии, в ходе которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидатов, соответствия квалификационным требованиям к должности, уровня образования, стажа государственной службы и опыта работы по направлению деятельности отдела; знания и умения в профессиональной области, соответствующей направлению деятельности отдела; личностные качества кандидата, такие как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, коммуникативные навыки.

Тестирование состоится 31.01.2020 в 14-30 ч. и 05.02.2020 в 11-00 ч. в здании Генеральной прокуратуры Российской Федерации в зале № 611 по адресу: г. Москва, ул. Большая Дмитровка, 17а.

К тестированию допущены следующие граждане (гражданские служащие):

31.01.2020 – Алексейчева Наталья Викторовна, Астахова Инна Владимировна, Берначенко Ирина Станиславовна, Бодяко Николай Григорьевич, Булычев Александр Сергеевич, Галкина Дарья Анатольевна, Гусева Мария Владимировна, Дьяконова Елена Николаевна, Ермакова Екатерина Александровна, Ермакова Мария Сергеевна, Казак Денис Васильевич, Картамышев Денис Игоревич, Килин Александр Львович, Кобзарь Елена Васильевна, Ковалева Лариса Анатольевна, Коростылева Регина Александровна, Кот Татьяна Сергеевна, Левина Ксения Николаевна, Леденев Антон Константинович, Майоров Алексей Анатольевич, Медведев Александр Николаевич, Милосердов Дмитрий Александрович, Мироненко Галина Ивановна, Москвичева Виктория Александровна, Полютова Светлана Николаевна, Соломахина Кристина Борисовна, Фомичев Антон Игоревич.

05.02.2020 – Балашова Юлия Сергеевна, Бахмут Кристина Борисовна, Билялов Харис Халитович, Выдумчик Вадим Александрович, Горбушина Людмила Леонидовна, Давыденко Екатерина Николаевна, Дроздова Дарья Борисовна, Ивашкова Ольга Анатольевна, Искияев Дмитрий Борисович, Исмайлова Лэман Акиф оглы, Канеева Регина Вилдановна, Лапенко Анна Васильевна, Малютин Александр Андреевич, Мягкова Мария Александровна, Полякова Мария Александровна, Потапова Юлия Андреевна, Салова Татьяна Андреевна, Ситдекова Гузель Мансуровна, Сперанская Наталья Игоревна, Суханова Ольга Геннадьевна, Терещенкова Мария Владимировна, Тюлюш Ай-Кат Эрес-ооловна.

Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8 (495) 982-75-09.

О времени проведения собеседования кандидатам, прошедшим тестирование, будет сообщено дополнительно.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *