Как отдыхаем в марте 2019 года

Календарь составлен в соответствии с постановления Правительства РФ о переносе выходных дней. Согласно нему перенесены следующие выходные: с субботы 5 января на четверг 2 мая; с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая; с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

Скачайте Производственный календарь на 2019 год при шестидневной рабочей неделе, а также производственные календари за прошлые годы.

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Январь

Февраль

Март

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Апрель

Май

Июнь

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Июль

Август

Сентябрь

пн

вт

ср

чт

пт

сб

вс

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

1 Нерабочие дни
2 Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час

Январь

Февраль

Март

I кв

Апрель

Май

Июнь

II кв

I полугодие

Количество дней

Календарные дни

Рабочие дни

59

Выходные и праздничные дни

8

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

При 36-часовой рабочей неделе

122,4

408,4

157,4

128,6

135,8

421,8

830,2

При 24-часовой рабочей неделе

81,6

271,6

104,6 85,4

90,2

280,2

551,8

Июль

Август

Сентябрь

III кв

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

IV кв

II полугодие

2019 год

Количество дней

Календарные дни

Рабочие дни

Выходные и праздничные дни

9 118

Рабочее время (в часах)

При 40-часовой рабочей неделе

184 176

1 047

1 970

При 36-часовой рабочей неделе

165,6

158,4

151,2

475,2

165,6

157,4

921,2

1 772,4

При 24-часовой рабочей неделе

110,4

105,6

100,8

316,8

110,4

96

104,6

627,8

1 179,6

Пояснения к производственному календарю на 2019 год

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  • 7 января — Рождество Христово
  • 23 февраля — День защитника Отечества
  • 8 марта — Международный женский день
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда
  • 9 мая — День Победы
  • 12 июня — День России
  • 4 ноября — День народного единства

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  • при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа
  • при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: 2018 год, 2017 год, 2016 год, 2015 год, 2014 год,2013 год, 2012 год, 2011 год, 2010 год, 2009 год.

Нормы рабочего времени

Согласно производственному календарю России, в марте 2020 года в стране 21 рабочий и 10 выходных и праздничных дней.

Нормы продолжительности рабочего времени:

  • Удобный календарь с номерами недель и возможностью печати

  • Государственные, профессиональные и народные праздники

Может быть интересно

  • Праздничные и выходные дни в мае 2019 года в России
  • Праздничные и выходные дни в феврале 2019 года в России
  • Производственный календарь на 2019 год / Россия
  • Производственный календарь 2020
  • Праздничные дни в апреле 2020 в России
  • Праздничные дни в марте 2019
  • Какие выходные в феврале 2020 в России

Затрагивает ли Постановление Правительства РФ выходные в марте 2020-го, и как отдыхаем 8 числа?

Вышеупомянутое ПП РФ «О переносе выходных дней в 2020 году» март не затрагивает. Несмотря на отсутствие переносов для третьего месяца текущего года, жители страны в марте все же смогут отправиться на так называемый «длинный выходной».

Дело в том, что в стране 8 марта отмечают известный праздник. Речь идёт про Международный женский день. В соответствии со 112 ст. Трудового кодекса, работающего в России, этот день имеет статус нерабочего, праздничного. В данный праздник россияне не должны выходить на работу. При обращении внимания на календарь 2020 года становится понятно, что 8 марта выпадает на воскресенье. Такую ситуацию регулирует часть 2 ст. 112 ТК РФ. В ней отмечено, что выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней.

Длинные выходные, которые продлятся 3 дня, будут наблюдаться в период с 7 по 9 число.

Когда жители России отправятся на отдых в марте?

Для 5-дневной рабочей недели в марте предусмотрено 10 выходных и праздничных дней. Рабочих, в свою очередь – 21. Общее число календарных дней – 31.

Жители России, которые трудятся в соответствии с производственным календарем, в этом месяце отправятся на отдых:

Дополнительно специалисты сообщили про нормы рабочего времени для марта. При 40-часовой неделе период рабочего времени формируется на уровне в 168 часов, для 36-часовой – 151,2. Для 24-часовой недели часы установлены на уровне в 100,8 часов.

Кто и зачем переносит выходные

В России установлено ТК РФ, статья 112. Нерабочие праздничные дни 14 нерабочих праздничных дней:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

По закону, если праздник приходится на субботу или воскресенье, выходной с этого дня переносят на следующий рабочий. Исключение делается для новогодних и рождественских праздников. Выходные с этих дней правительство РФ распределяет на своё усмотрение.

Кроме того, иногда оно может сделать рабочими некоторые субботы и за их счёт удлинить время праздничного отдыха. Но в 2020 году удалось обойтись без таких жертв.

Как правило, дни отдыха заполняют неудобные пустоты между праздниками и выходными. Например, если 9 мая — четверг, логично сделать пятницу 10 мая выходным, чтобы россияне могли запланировать поездку на дачу или внеочередной отпуск на четыре дня.

Как продлить отпуск с помощью праздничных дней

Трудовой кодекс требует от вас раз в год обязательно отдохнуть 14 ТК РФ, статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска дней подряд. Остальные дни можно брать как угодно, разумеется, предупредив об этом работодателя.

Так, отпуск 9 и 10 января может растянуть восьмидневные Новогодние каникулы до 12 дней. Три майских дня — 6, 7 и 8-е — также соединят выходные в 12-дневный отдых. Кроме того, отпуск можно «прилепить» перед трёхдневными выходными в феврале, марте или после — в июне. Это позволит вам выйти на работу на день позже или уйти с неё на сутки раньше.

Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев:

  • предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия;
  • предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества;
  • выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет (если они не спортсмены или представители творческих профессий) и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.

Для спортсменов и представителей творческих профессий (работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других) работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в постановлении Правительства Российской Федерации.

Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном (или более) объеме.

Март — это месяц, знаменующий просыпающуюся после зимней спячки природу, появление первых признаков весны, и, наконец, первый весенний женский праздник. Жизнь продолжается!

Источник фото:

В марте 31 календарный день, и двадцать из них выпадают на рабочие смены. Как и февраль, март начинается с пятницы. Сокращенный на 1 час рабочий день приходится на 7 марта, канун Международного женского дня.

Начало первой полной рабочей недели в марте выпадает на 11 число.

Как и в феврале, при сорокачасовой рабочей неделе в марте придется отработать 159 часов, сотрудникам, оформленным на тридцатишестичасовую рабочую неделю, нужно трудиться 143 часа, а тем, чья рабочая неделя состоит из 24 часов, нужно отработать всего 95 часов за месяц. Эти рабочие часы нужно провести максимально эффективно и полезно, чтобы добиться успеха и отличной заработной платы. Поэтому советуем заглянуть в наш «Календарь благополучных дней в марте 2019 года» и, в соответствии с лунными предписаниями, запланировать те или иные деловые мероприятия.

Всего за девяносто дней первого квартала 2019 года выпадет 57 рабочих смен и 33 выходных или праздничных дня.

На долю сотрудников различных компаний выпадет 454, 408.4 и 271.6 рабочих часов для 40, 36 и двадцатичетырехчасовой трудовой недели соответственно.

Тем, кто хочет определить, как отдыхаем в марте 2019 года, для того чтобы спланировать работу с рассадой, советуем заглянуть в наш «Календарь садовода и огородника» и чутко следовать его указаниям, чтобы урожай был тучным и здоровым, а все садово-огородные работы давались легко и приносили радость!

Ну а тем, кто планирует по весне сменить имидж, потребуется «Календарь стрижек в марте 2019 года» – следуя его советам можно не только удачно подстричься, но и обрести дополнительную жизненную энергию, притянуть благоприятные события и нужных людей и избежать болезней, обмана и других опасностей.

Если же вы хотите максимально продуктивно провести праздничные дни в марте 2019 года – воспользуйтесь советами «Лунного календаря» — они помогут продумать выходные до мелочей!

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *