НДФЛ: Налоговый вычет на ребенка в двойном размере

Что скрывается под понятием единственный родитель для налогового вычета? Многие знают, что для родителей с детьми налоговое законодательство предусматривает льготы по НДФЛ. Среди них удвоенный вычет на ребенка для тех родителей, которые считаются единственными. Про эту категорию физических лиц расскажем в материале.

Кто считается

Кого же подразумевают под единственным родителем для налогового вычета. Это лицо, которое может подтвердить один из следующих фактов:

  • смерть второго родителя;
  • признание второго родителя безвестно отсутствующим;
  • признание второго родителя умершим;
  • рождение ребенка вне брака с неустановленным отцовством (отец не указан в свидетельстве о рождении).

Также единственным считается усыновитель, опекун или попечитель, если изначально второго не назначили в опеке и попечительстве.

Физические лица не считаются единственными родителями для налогового вычета в 2019 году в следующих ситуациях:

  • ребенок рожден вне зарегистрированного брака и отцовство установлено;
  • второй родитель лишен родительских прав или ограничен в них;
  • второй родитель уклоняется от уплаты алиментов и не участвует в содержании ребенка.

Добавим, что утрата статуса единственного родителя для налогового вычета происходит после вступления в брак вне зависимости от того, усыновлен ребенок супругом или нет.

Утеря права на получение налогового вычета в двойном размере происходит, начиная со следующего месяца после вступления в брак. Причем если за регистрацией брака последует развод, то у работника снова появится право на получение двойного вычета, при условии, что ребенок не был усыновлен (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, глава 10 Семейного кодекса).

Кто вправе получить данный вычет

Кто имеет право на двойной налоговый вычет на детей? К таким категориям граждан относятся:

  1. Родители и усыновители детей:
  • в возрасте до совершеннолетия (размер вычета при этом исчисляется исходя из суммы в размере 1400 рублей на первого, столько же — на второго ребенка, 3000 — на третьего, столько же — за каждого последующего, 12 000 — на ребенка, имеющего инвалидность);
  • в возрасте до 24 лет, имеющих инвалидность 1 или 2 группы и учащихся в рамках очной формы (вычет составляет 12 000 рублей на ребенка).
  1. Опекуны детей, которые относятся к тем же категориям, которые указаны в пункте 1 (но в тех случаях, когда родители и усыновители могут получать вычет, исчисленный исходя из суммы 12 000 рублей, опекуны получают компенсацию по сумме в 6000 рублей).

Все указанные суммы – на основании которых исчисляется рассматриваемый вычет, устанавливаются законодательно.

Обязательное условие для получения компенсаций, о которых идет речь — наличие доходов, что облагаются НДФЛ по ставке в 13% (например, представленных заработной платой по трудовому договору). Соответствующий вычет предоставляется государством гражданину только в счет уплаченного или исчисленного НДФЛ с его доходов.

Налогоплательщик имеет право на соответствующие стандартные вычеты только в случае, если их годовой доход (тот, с которого уплачивается НДФЛ) не превышает 350 000 рублей. Данная сумма установлена законодательно. Начиная с того месяца, в котором доход гражданина нарастающим итогом превышает указанную сумму, вычет не может быть предоставлен до конца года.

По законодательству при определенных условиях каждый человек имеет право на получение вычетов, исчисляемых на основе сумм, вдвое превышающих указанные: собственно, в этом и заключается двойной налоговый вычет на ребенка.

Изучим то, каким образом налогоплательщик может воспользоваться данным правом.

Кто может претендовать на получение двойной суммы?

На двойной стандартный налоговый вычет может претендовать единственный родитель (другой умер, пропал без вести, когда отцовство юридически не установлено) или при отказе одного налогоплательщика, имеющего право использовать такую льготу.

Использовать льготу (в обычном и двойном размере) могут родители, имеющие:

  • Несовершеннолетних детей.
  • Учащихся дневного отделения от 18 до 24 лет, факт работы самого студента значения не имеет.

Если сын/дочь является инвалидом, сумма увеличивается. Более подробно об этом – в соответствующей статье.

Возможность удвоить сумму распространяется также на опекунов и усыновителей. Для них уменьшение налогооблагаемой базы начинается с месяца оформления опеки/усыновления.

Двойной налоговый вычет предоставляется матерям-одиночкам (или отцам), родным и приёмным, до месяца вступления их в официальный брак включительно, так как их супруги тоже могут использовать данную льготу.

Стандартный налоговый вычет в двойном размере применяется ежемесячно до того периода, когда общая сумма доходов с начала года, подлежащих обложению НДФЛ по ставке 13%, не превысит 350 000 руб.

Двойной вычет на ребёнка можно оформить по месту работы или через ФНС.

Для оформления двойной суммы необходимо подготовить стандартный пакет документов и приложить доказательства того, что гражданин занимается воспитанием единолично, или факта отказа одного налогоплательщика от льготы.

Стандартный комплект документов:

  • Свидетельство о рождении.
  • Документ, устанавливающий инвалидность сына/дочери (при необходимости).
  • Правоустанавливающие документы об опеке, выданные уполномоченным государственным органом (при необходимости).
  • Документ, подтверждающий, что сын/дочь обучается по очной форме (договор с учебным заведением, если там прописана форма обучения, или справка с места учёбы).

Какие дополнительные документы будут необходимы для оформления двойной суммы, зависит от ситуации.

Способы получения вычета

Самый удобный и быстрый способ – обратиться к работодателю, который путём меньшего удержания налога будет предоставлять льготу постепенно, за несколько месяцев. Для этого нужно собрать требуемый пакет документов и написать заявление на имя руководителя или главного бухгалтера предприятия. Для получения удвоенной суммы необходимо прописать данное требование и указать основание (родитель единственный или получен отказ от другого налогоплательщика). Часто работодатели сами разрабатывают такой бланк, сотруднику надо лишь вписать свои данные.

Если человек меняет место службы один или несколько раз за год, а право применять льготу еще остаётся (общий доход с начала года – не более 350 000 руб.), то ему необходимо предоставить форму 2-НДФЛ с прошлого места занятости на новое.

Если налогоплательщик по каким-то причинам не подал документы для уменьшения налога работодателю, или вычет не был предоставлен полностью, возместить положенные суммы можно по истечении налогового периода (календарного года) через налоговую инспекцию. Для этого, помимо подтверждающих документов, требуется заполнить форму 3-НДФЛ и приложить бланк 2-НДФЛ.

Стандартные вычеты отражаются на листе Е1. Они вписываются общей суммой, которая была положена гражданину за год. Самый быстрый и легкий способ заполнения декларации – использовать специальную программу, которую можно скачать бесплатно на сайте ФНС.

Получить положенные суммы таким способом можно не позднее истечения 3 лет после окончания года. В 2018 году можно получить денежные средства за 2017, 2016 и 2015 годы. За каждый год заполняется отдельная декларация по действовавшей на тот момент форме. Если налогоплательщик заполняет 3-НДФЛ, используя программу, то нужно скачать версии, соответствующие этим годам.

Государственным органам отводится 3 месяца для проверки декларации. После предоставляется заявление на перечисление денежных средств, форма — произвольная. В бланке нужно указать банковские реквизиты для получения денег. Возврат средств производится в течение месяца.

Декларацию и заявление можно сдать лично или отправить почтой. Важно, чтобы у гражданина осталось подтверждение сдачи документов. При отправке почтой рекомендуется сделать опись вложения, заполнить уведомление и сохранить почтовую квитанцию.

Если бумаги сдаются лично, следует распечатать 2 экземпляра, один из которых подписывает инспектор, ставит штамп с датой принятия. Можно оформить 3-НДФЛ в личном кабинете (сайт ФНС), здесь же прикрепляются копии подтверждающих документов. После камеральной проверки появится возможность сформировать заявление на возврат НДФЛ.

В некоторых регионах РФ доступен вариант подачи декларации через МФЦ.

Нужно быть готовым к тому, что при проверке декларации могут потребоваться оригиналы документов для сличения.

Один из родителей отказывается от двойного вычета в пользу другого

При отказе одного налогоплательщика от привилегии и передаче своего права другому лицу, и оформлении последним двойной льготы через работодателя, нужно предоставить документы:

  • Заявление об отказе (обязательно указываются ИНН, наименование, ИНН, КПП налогового агента (работодателя) отказывающегося гражданина, ФИО и даты рождения детей).
  • Бланк 2-НДФЛ от налогового агента (работодателя) отказывающегося налогоплательщика – предоставлять её нужно ежемесячно для того, чтобы бухгалтер мог отслеживать изменение налоговой базы с начала года, так как при её превышении (350 000 руб.) право использовать привилегию теряется, а вместе с тем – возможность уступить её другому лицу.

Чтобы родитель (в том числе приёмный) не потерял право пользоваться двойной суммой льготы после вступления в брак, супругам таких лиц можно оформить отказ в положенном порядке.

Условия уступки права на вычет

Родитель не может отказаться от права уменьшить налоговое бремя, если он не имеет возможности сделать это в принципе, а именно, не имеет дохода, подлежащего обложению НДФЛ по ставке 13%.

Размер налогового вычета на ребенка – 2018

Стандартный вычет распространяется на:

Размер вычета

  1. родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя
  • 1 400 рублей — на первого ребенка;
  • 1 400 рублей — на второго ребенка;
  • 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 12 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы
  1. опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя
  • 1 400 рублей — на первого ребенка;
  • 1 400 рублей — на второго ребенка;
  • 3 000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка;
  • 6 000 рублей — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы

Как долго предоставляется вычет в течение года

Вычет на детей предоставляется за каждый месяц календарного года до тех пор, пока доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13%, не превысит с начала года 350 000 рублей. С месяца, в котором суммарный доход стал больше 350 000 рублей, детские вычеты не предоставляются.

При этом в общей величине дохода не учитываются доходы в виде дивидендов.

Вычет в двойном размере

Примечание. Предоставление вычета прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления работника в брак (абз. 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ)

Стандартный налоговый вычет на ребенка может быть предоставлен некоторым работникам в двойном размере. Так, удвоенный вычет могут получать:

Сумма двойного вычета: примеры расчетов

Пример 1: двойной вычет оформлен в компании, являющейся работодателем заявителя.

У Савельева А.А. и Савельевой В.А. четверо детей.

С января 2018 года Савельев А.А. осуществляет трудовую деятельность в ООО «Союз-Пластик». Его ежемесячный доход — 40 000 рублей, в то время как НДФЛ с нее уплачивается в размере 5200 рублей. Работник получает на руки 34 800 рублей. Савельева В.А. работает в ООО «Союз-Полимер» и получает такую же зарплату.

На семейном совете Савельевы решили, что вычет будет оформлять отец семейства. Савельев А.А., таким образом, передает в бухгалтерию ООО «Союз-Пластик»:

  • заявление по форме, выданной главным бухгалтером ООО «Союз-Пластик»;
  • свидетельства о рождении каждого из детей;
  • заявление Савельевой В.А. для бухгалтерии ООО «Союз-Полимер» о своем отказе от права пользоваться собственным стандартным вычетом на детей;
  • справку из ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает на данном предприятии соответствующий вычет.

Если бы Савельев А.А. оформлял вычет в обычной, не в двойной величине, то получал бы каждый месяц на законных основаниях:

  • вычет в размере 13% — 182 рубля, от суммы, определенной законодательно на первого ребенка — 1400 рублей, аналогично — за второго ребенка;
  • вычет, который составляет 13% — 390 рублей, от суммы, определенной законодательно на третьего ребенка — 3000 рублей, столько же — за четвертого ребенка.

Всего глава семейства Савельевых получал бы ежемесячно 1144 рубля в виде рассматриваемой компенсации. На эту сумму уменьшался бы НДФЛ, исчисляемый с его ежемесячной зарплаты (соответственно, увеличивалась бы сумма, выдаваемая работодателем Савельеву А.А. на руки).

Но поскольку Савельева В.А. в установленном законом порядке отказалась от получения аналогичного вычета, Савельев А.А. сможет оформлять данный вычет в двойном размере. То есть, суммарно НДФЛ с его зарплаты будет уменьшаться на 2288 рублей.

Важное условие для этого — ежемесячное предоставление справки от ООО «Союз-Полимер» о том, что Савельева В.А. не получает соответствующий стандартный налоговый вычет у работодателя.

Пример 2: двойной вычет оформлен в ФНС.

Знакомые нам Савельевы решили, что отец семейства получит рассматриваемый двойной вычет не через фирму-работодателя, а через ФНС. В Налоговую инспекцию Савельевым А.А. были, таким образом, предоставлены:

  • справка 2-НДФЛ, выданная бухгалтерией ООО «Союз-Пластик»;
  • декларация 3-НДФЛ, заполненная Савельевым А.А. самостоятельно;
  • свидетельства о рождении детей;
  • копия заявления Савельевой В.А. в бухгалтерию ООО «Союз-Полимер» о желании отказаться от получения вычета;
  • заявление, выданное специалистами ФНС при приеме документов.

Как мы уже знаем, двойной стандартный вычет Савельева А.А. за четырех детей при оформлении компенсации у работодателя составляет 2288 рублей ежемесячно. При обращении в ФНС вычет исчисляется за все месяцы года, в течение которых заявитель осуществлял трудовую деятельность. То есть, в данном случае компенсация составит 27 456 рублей (2288 * 12).

Как оформить вычет через работодателя

Для решения рассматриваемой задачи родителю, решившему воспользоваться правом на двойной вычет на ребенка и имеющему данное право, нужно:

  1. Предоставить в финансовый отдел своей фирмы-работодателя:
  • заявление о желании получить соответствующий вычет;
  • свидетельство о рождении ребенка, за которого оформляется вычет;
  • справку из учебной организации (для детей старше 18 лет).

Заявление в финансовый отдел может быть составлено в свободной форме, но имеет смысл все же уточнить у специалистов бухгалтерии то, какую форму документа желательно при этом использовать, а также то, какие формулировки уместны в заявлении.

Скачать образец заявления на налоговый вычет на ребенка

  1. Если налогоплательщик состоит в зарегистрированном браке — предоставить в бухгалтерию документы, удостоверяющие факт отказа супругом от права на соответствующий стандартный вычет:
  • копию заявления работодателю супруга об отказе от вычета;
  • справку от данного работодателя о том, что вычет супругу не выплачивается.

Как мы отметили выше, справка от другого работодателя должна предоставляться в фирму, в которой один из родителей получает компенсацию в двойном размере, каждый месяц.

Заявление налогоплательщика — как основной документ для оформления вычета у работодателя, можно предоставлять только 1 раз. Однако если у налогоплательщика рождается еще один ребенок, и он приобретет право на исчисление вычета с дополнительной суммы — соответствующее заявление необходимо будет оформить еще раз.

Аналогично обстоит дело и с копией заявления от другого родителя. В общем случае оно понадобится только 1 раз, но при рождении у налогоплательщиков еще одного ребенка и их желании увеличить сумму вычета соответствующий документ нужно будет вновь оформить. В свою очередь, понадобится и обновленная справка от другого работодателя — о том, что вычет и в увеличенном размере не выплачивается супругу налогоплательщика.

Как только необходимые документы направляются налогоплательщиком в бухгалтерию — он начинает получать зарплату, НДФЛ с которой уменьшается на 13% от той суммы, что установлена для вычета на ребенка.

Нужно подтвердить

Чтобы предоставить двойной вычет должно быть подтверждение. Единственный родитель для налогового вычета должен предоставить в распоряжение работодателя документы (письмо Минфина России от 23.05.2012 № 03-04-05/1-657):

  • копию свидетельства о смерти второго родителя;
  • выписку из решения суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или умершим;
  • копию свидетельства о рождении ребенка, где в графе «Отец» поставлен прочерк;
  • извещение об отсутствии записи акта гражданского состояния;
  • акт органа опеки и попечительства о назначении опекуна (попечителя).

Такие документы – подтверждение для налогового вычета в 2019 году единственный родитель должен принести в бухгалтерию или кадры. Только в таком случае налоговый агент сможет предоставлять работнику стандартный детский вычет в двойном размере.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Удвоенный вычет опекуну (попечителю)

Стандартный налоговый вычет на ребенка в двойном размере (2800 руб.) предоставляется опекуну в случае, если он является единственным опекуном (абз. 13 подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

При этом размер вычета не зависит от факта (письмо Минфина России от 04.02.2013 № 03-04-06/8-32):

  • регистрации брака, состава семьи опекуна, поскольку супруги опекунов не имеют права на указанный вычет по отношению к подопечным детям (письмо УФНС России по г. Москве от 01.07.2010 № 20-15/3/068891);
  • лишения (не лишения) родителей опекаемого ребенка родительских прав.

Документы, подтверждающие право на удвоенный вычет опекуну

Примечание. Акт подтверждает возникновение отношений между опекуном (попечителем) и подопечным (п. 6 ст. 11 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ)

Документом, подтверждающим назначение опекуна единственным опекуном, является акт органа опеки (попечительства) о назначении опекуна (попечителя) (письмо Минфина России от 12.04.2012 № 03-04-06/8-109).

Акт подтвердит право опекуна (попечителя) на удвоенный налоговый вычет (письмо ФНС России от 30.04.2013 № ЕД-4-3/8054@).

Обратите внимание! Если органом опеки (попечительства) ребенку назначено несколько опекунов или попечителей, все они имеют право на вычет в одинарном размере — 1400 руб.

По достижении ребенком возраста 18 лет опекуны (попечители) лишаются права на стандартный вычет.

В чем различие опеки и попечительства
Опека устанавливается над детьми до 14 лет, а попечительство — над детьми от 14 до 18 лет (ст. 2 Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ, п. 1 ст. 32 и п. 1 ст. 33 ГК РФ и п. 2 ст. 145 Семейного кодекса).

При достижении малолетним подопечным 14 лет опека над ним прекращается, а его опекун автоматически становится попечителем несовершеннолетнего без дополнительного решения об этом (п. 2 ст. 40 ГК РФ).

Работница является и родителем, и опекуном

В каком размере предоставляется стандартный вычет по НДФЛ на детей работницы, если она имеет ребенка в зарегистрированном браке и является единственным опекуном несовершеннолетнего ребенка?

При наличии соответствующих документов работница может воспользоваться стандартными вычетами (письмо УФНС России по г. Москве от 01.07.2010 № 20-15/3/068891):

  • в размере 1400 руб. — как родитель собственного ребенка;
  • двойном размере (2800 руб.) — как единственный опекун несовершеннолетнего ребенка.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *