Правильно ли мне установлена надбавка за выслугу лет в МВД?

Друзья!

Предлагаю вашему вниманию интереснейшую публикацию, касательно зарплат и пенсий сотрудников полиции.

Формат не позволил мне опубликовать полностью, эту статью, однако с её подробным текстом вы сможете ознакомиться на сайте http://www.kremlinrus.ru/

Реформа, зарплата и пенсии МВД РФ (полиции) 2020-2021: последние свежие новости

Согласно заложенному в Российской Федерации на плановый период 2021-2022 года федеральному бюджету финансирование МВД России превысит 1 трлн рублей и будет сопоставимо с бюджетом МВД 2016 года, до образования Росгвардии: тогда он также превышал 1 трлн рублей. В 2021 году на МВД России и деятельность структурных подразделений этого ведомства предусмотрено средств в размере свыше 765,5 млрд рублей, в 2022-м — почти 790 млрд рублей.

Новое Правительство РФ, сформированное в соответствии с Указом Президента РФ 21 января 2020 года, установило надбавку в размере 100% от оклада для сотрудников МВД, Росгвардии и военных, работающих в Москве, Петербурге, а также в Московской и Ленинградской областях. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин, сообщает пресс-служба правительства.

Согласно документу, надбавка положена, в частности, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, «участвующим в охране общественного порядка и проходящим службу в органах внутренних дел, организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на Министерство внутренних дел Российской Федерации, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях». К началу 2021 года повышение зарплат коснется подразделений МВД РФ и в других субъектах РФ.

По мнению экспертов, оставленный на своем посту Министр внутренних дел РФ В.А. Колокольцев не допустит «разбазаривания» выделенных системе МВД бюджетных средств.

Деньги на повышение зарплат в МВД в 2021 году будут выделены из федеральной казны. Что касается региональных полицейских, их оклады увеличат за счет местных бюджетов. К примеру, правоохранители из центральной части России получат меньше, чем сотрудники с Крайнего Севера. Все дело в размере надбавок, в северных регионах применяется повышенный коэффициент, который выше общероссийского.

Оклад полицейского формируется из следующих составляющих:

региональный коэффициент;

классность работника;

надбавка за высшее образование;

доплата за ненормированный рабочий день, сложность и риск для жизни.

Данные надбавки зависят в процентном соотношении от размера окладной части. Если повыситься оклад, то увеличатся и выше описанные доплаты. В отдельных случаях, размер таких премий может достигать до 2-3 окладов.

На фоне увеличения зарплат руководящим работникам силовых ведомств в 2020 году правительство планирует сократить значительную часть госслужащих. Об этом стало известно ещё в марте 2019 года, а в сентябре последовало подтверждение подобных планов.

Издание “Коммерсантъ” рассказало о планах МВД по сокращению штата региональных управления ГИБДД. Эти планы были озвучены в Telegram-канале “Омбудсмен полиции”, где содержалась ссылка на конкретный документ – приказ МВД №653 от 24 сентября 2019 года. Журналисты через свои каналы проверили, что такой приказ действительно существует.

Пенсионное обеспечение сотрудников полиции

Что касается пенсионного обеспечения сотрудников МВД, то для многих из них будущая ведомственная пенсия – то, что сегодня удерживает их на службе. Не секрет, что служба в полиции, особенно “на земле”, часто подразумевает адские условия. Люди держатся только потому, что МВД может предлагать самую высокую зарплату в их городе, а спустя 20 лет службы можно будет выйти на пенсию. Последние новости о повышении пенсий МВД в 2020 году говорят о том, что индексация вновь будет выше инфляции, а действующим сотрудникам опасаться повышения выслуги лет пока не нужно.

В ближайшие три года финансирование военных и приравненных к ним пенсий (включая МВД) резко вырастет. За 2020-2022 год на это потратят дополнительные 603 миллиарда рублей.

В 2020 году на рост пенсий для силовиков уйдёт 122,4 миллиарда. В 2021 и 2022 году – по 240,4 миллиарда.

Официально говорится о том, что средняя пенсия МВД после индексации в октябре 2019 года — с 1 января 2020 года составляет 17 тысяч рублей. Понятно, что у некоторых бывших сотрудников пенсия может быть намного ниже – аналогично тому, как обстоят дела с обычными гражданскими пенсиями.

В 2019 году, например, средняя страховая пенсия по старости у простых пенсионеров – 15,4 тысячи рублей. Но огромные массы стариков выживают на 9-10 тысяч рублей в месяц. Примерно так же зачастую соотносятся средние и реальные пенсии в МВД.

К началу 2021 года у рядовых пенсионеров средняя выплата составит 16,4 тысячи, так что разница между пенсией МВД и простой пенсией не так велика. Правда, не нужно забывать и о том, что бывший полицейский выходит на ведомственную пенсию в более молодом возрасте. К тому же он имеет возможность заработать вторую пенсию на гражданке, если успеет отработать хотя бы установленный минимум гражданского стажа. По достижении общепринятого пенсионного возраста он сможет получать две пенсии, хотя гражданская и будет немного ниже из-за особенностей закона.

Работникам МВД, получившим право заслуженного отдыха по выслуге лет и продолжающим работать, начисляется только военно-силовая пенсия, а основная страховая выплата будет назначаться только по достижении, предусмотренного Законом пенсионного возраста. Следуя последним новостям, пенсия МВД с 2020 года. Увеличится, а выслуга лет пока остаётся без изменения. Предельный возраст службы увеличится только у старшего офицерского состава.

Опасения по поводу того, что выслуга лет в полиции повысится, ходят не первый год. Слухи внутри МВД давно говорят о том, что полицейским для выхода на пенсию вскоре нужно будет служить не 20 лет, а на пять лет дольше – 25. Слухи эти исходят в том числе из Минобороны. Полицейские во многих отношениях приравнены законом к военным, так что возможные реформы пенсии или принципов расчёта денежного довольствия в армии автоматически затронут МВД.

Пока ни до чего конкретного такие разговоры не дошли. Даже при повышении пенсионного возраста на пять лет для гражданских пенсионеров в 2018 году речи о том, что нечто подобное ждёт полицейских, не было.

Повышение выслуги лет в МВД может вызвать слишком опасную цепную реакцию внутри ведомства. Стоит надеяться на то, что внутри руководства понимание этого есть. Даже если повышение проводить, делать это нужно так, чтобы оно не затрагивало костяк действующих кадров, информирует портал newsment.ru

Как стало известно, алгоритм расчёта выслуги в МВД в 2020-2021 году остаётся таким же, который использовали раньше. Главным критерием является конкретный срок работы в органах и при расчёте будут учитываться такие промежутки времени:

Профессиональное образование, полученное до выхода на работу. Принимается во внимание только очное обучение периодом не больше 5 лет по схеме: два месяца за один месяц работы.

Смена должностей разного уровня в МВД (с учётом и испытательного срока при поступлении на службу).

Прикомандирование, если оно было осуществлено по статье 32 Закона о службе РФ.

Перерыв в службе в правоохранительных органах, если он был вызван необходимостью работы в другом государственном органе или ведомстве.

Служба в прокуратуре, в ФСИН, ФСКН, Национальной гвардии и противопожарной безопасности.

Работа судьёй, в Следственном комитете или таможне, если для этого были получены спецзвания и т.д.

ХОД РЕФОРМЫ МВД РОССИИ 2020-2021 ГОДА

Говоря о стратегических направлениях реформы МВД на 2020-2021 годы, следует напомнить, что уже в первом квартале 2020 года Президент РФ подписал отставки и назначения в большинстве силовых ведомств, которые затронули и руководящих работников МВД России.

А ранее 2 августа 2019 года Президент РФ В.В. Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». О ключевых моментах этого документа, а также о ходе текущих и запланированных на 2020 год изменений в функционировании системы МВД России в рамках реализации мероприятий по реформе МВД РФ до 2024 года читайте ниже:

Согласно документу, предельный возраст пребывания на службе для среднего начальствующего состава, майоров и подполковников полиции, внутренней службы и юстиции повышается с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет.

Также закон повышает предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава до 35 лет, а для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава до 40 лет (сейчас для всех категорий — 35 лет).

Также, в рамках реформы МВД РФ к началу 2021 года оперативников могут избавить от работы по возбуждению уголовных дел, а право принятия процессуальных решений по преступлениям передать следователям.

По данным, которые приводит в своем письме генерал-майор Александр Фролов, почти в половине территориальных отделений МВД сотрудники УР всё чаще отказывают в возбуждении уголовного дела. С 2014 по 2018 год они отменили более 1,2 млн постановлений, а возбудили лишь 216 тыс. уголовных дел, которые в основном были приостановлены из-за отсутствия доказательной базы.

«Сложившаяся негативная практика противоречит правилу регулирования уголовно-процессуальных отношений, закрепленному в ст. 41 УПК РФ, которое запрещает производство дознания лицам, проводившим оперативно-разыскные мероприятия по раскрытию преступлений», — сообщил Александр Фролов.Он подчеркнул, что с этим соглашаются и в Генпрокуратуре (постановление от 25 мая 2016 года № 69-21-2016). Там тоже считают, что для полицейских «процессуальная деятельность не является основной по должности».

Процессуальные функции действительно не являются профильными для сотрудников УР и ЭБиПК, согласен председатель общественного совета при МВД РФ, адвокат Анатолий Кучерена.

— Всегда выступал за то, чтобы сотрудники правоохранительных органов занимались исключительно своими обязанностями, чтобы несвойственные им функции были отданы в подразделения, которые должны ими заниматься. Если Александр Фролов тоже так считает, я буду его всячески поддерживать. Знаю, что и позиция министра и соответствующих подразделений МВД аналогичная. Там уже работают над этим, хотят разгрузить ряд подразделений, которые выполняют не свойственную им работу, — рассказал «Известиям» Анатолий Кучерена.

ПЕНСИЯ МВД 2020-2021

Пока в 2020 и 2021 году, чтобы получить льготную пенсию МВД по выслуге, нужно проработать по-прежнему 20 лет, но в будущем положение возможно изменится. Уже обсуждается её увеличение до 25 лет. Это из-за проблемы с финансированием ведомства. Из-за возможности уже в 45 лет выйти на пенсию по выслуге, приход новых людей не кончается и в соответствии с этим увеличивается армия молодых пенсионеров.

Отменят ли пенсии в 2020 году?

Будет ли отменена пенсия МВД и других силовых подразделений в 2020-2021 году или нет, начали говорить с начала реформы, которая затронула всех граждан России. В Минфине рассматривается вопрос о предоставлении силовикам, которые завершили службу, значительного выходного пособия вместо того, чтобы выплачивать пожизненно. Такой подход обоснованный, так как завершается служба ещё в достаточно молодом возрасте. С выходным пособием они могут отдохнуть 1-2 года, затем переобучившись гражданской профессии продолжить работу. Такое решение в значительной мере экономически выгодно и ежегодная экономия составит до 700 миллиардов рублей. Пока этот вопрос только обсуждается и в 2020-2021 году изменений не ожидается.

Что будет учитываться

Как стало известно, алгоритм расчёта выслуги в МВД в 2020 году остаётся таким же, который использовали раньше. Главным критерием является конкретный срок работы в органах и при расчёте будут учитываться такие промежутки времени:

Профессиональное образование, полученное до выхода на работу. Принимается во внимание только очное обучение периодом не больше 5 лет по схеме: два месяца за один месяц работы.

Смена должностей разного уровня в МВД (с учётом и испытательного срока при поступлении на службу).

Прикомандирование, если оно было осуществлено по статье 32 Закона о службе РФ.

Перерыв в службе в правоохранительных органах, если он был вызван необходимостью работы в другом государственном органе или ведомстве.

Служба в прокуратуре, в ФСИН, ФСКН, Национальной гвардии и противопожарной безопасности.

Работа судьёй, в Следственном комитете или таможне, если для этого были получены спецзвания и т.д.

Выплаты увеличатся

Пенсии МВД к началу 2021 года обязательно повысятся, хотя по сравнению с 2019 годом ассигнования вырастут незначительно – на 122 миллиарда рублей. В следующем 2021 году предполагают поднять цифру до 240 млрд рублей, сообщает портал bankiclub.ru

Выплаты работающим пенсионерам МВД

Работники МВД по выслуге лет выходят на пенсию, в основном, после 45-ти. Если человек остаётся работать, ему станут выплачивать только силовую пенсию. Основную страховую пенсионную выплату начнут начислять только после достижения пенсионного возраста, предусмотренного законодательством РФ. Работающим сотрудникам-пенсионерам силовых структур, начисляется два вида выплат: силовая пенсия и накопительная (по баллам). Индексацию пенсионных выплат работающим сотрудникам-пенсионерам МВД будет проведена не ранее 1 января 2021 года, а выплаты будут увеличиваться только за счёт накапливаемых пенсионных баллов.

Нюансы начисления выплат пенсионерам МВД

Сотрудники-пенсионеры органов правопорядка могут получать социальные доплаты, если: — выслужили требуемый стаж; — была получена инвалидность в ходе службы; — произошла потеря кормильца. Выплаты производятся семье; — были представлены к наградам и орденам; — проходили службу в горячих точках; — имели доступ к засекреченным документам. Все назначения и расчёты пенсионных выплат работникам МВД производятся согласно Федеральному Закону № 4468-1 от 12.02.1993 года «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии РФ, и их семей», сообщает портал comandir.com

ВЫСЛУГА ЛЕТ И СТАЖ В МВД: ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО 2019-2020 ГОДА

2 августа 2019 года Президент РФ В.В. Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». О ключевых моментах этого документа, а также о ходе текущих и запланированных на 2020-2021 годы изменений в функционировании системы МВД России в рамках реализации мероприятий по реформе МВД РФ до 2024 года читайте ниже.

Согласно документу, предельный возраст пребывания на службе для среднего начальствующего состава, майоров и подполковников полиции, внутренней службы и юстиции повышается с 50 до 55 лет, для полковников — с 55 до 60 лет, а для генералов — с 60 до 65 лет.

«При подготовке вносимых предложений были учтены положения о том, что в отношении федеральных государственных гражданских служащих предельный возраст пребывания на службе уже увеличен с 60 лет до 65 лет», — поясняют в Госдуме ФС РФ необходимость таких изменений.

Также закон повышает предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава до 35 лет, а для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава до 40 лет (сейчас для всех категорий — 35 лет).

При этом, как подчеркнул в ходе пленарного заседания заместитель Председателя Комитета по безопасности и противодействию коррупции Александр Хинштейн, речь не идет о повышении возраста выслуги лет или пенсионного возраста для сотрудников, они остаются прежними для всех категорий.

«Прогнозируемое количество сотрудников, которые в течение пяти лет могут принять решение о продолжении службы до увеличиваемого предельного возраста пребывания на службе, составляет около 26 200 сотрудников», — отмечается в пояснительной записке.Это позволит, в частности, решить вопрос недокомплекта штатной численности МВД России и его территориальных органов: «На 1 января 2019 г. некомплект составляет 7,4 процента или около 53 000 единиц», — сказано в документе.

Законом также предусматривается, что испытание при приеме на службу в органы внутренних дел может не устанавливаться в отношении лиц, замещавших должности федеральной государственной гражданской службы и должности работников в системе МВД России. Предлагается также установить для сотрудников МВД право на на дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет.

ЗАРПЛАТА МВД 2020-2021

Что касается окладов и зарплат сотрудников МВД России, то стоит отметить, что в бюджете страны на 2020 год существует отдельный пункт, который касается военнослужащих и приравненных к ним лиц (в том числе, служащих Министерства внутренних дел). В 2019 году увеличение бюджетных ассигнований, направленных на ежегодное повышение оплаты труда, позволит увеличить зарплату на 4,3%. Дополнительно власти акцентировали внимание на том, что сотрудники МВД также могут рассчитывать на увеличение оклада в 2020 и 2021 году. В первом случае зарплата вырастет на 3,8%, во втором — на 4%.

Однако проиндексированы будут только должностные оклады сотрудрудников МВД РФ (полиции), надбавки останутся теми же. В 2021 году ожидается увеличение в полтора раза денежного довольствия работников, которые останутся служить в ведомстве. Это касается рядовых сотрудников, а также сотрудников, занимающих средние руководящие должности. Таким образом будет сокращен разрыв между их зарплатами и зарплатами сотрудников высшего руководящего звена. В 2020 году средняя зарплата сотрудника Министерства внутренних из расчета бюджетных ассигнований составляет не менее 39 000 рублей.

Ожидается, что в скором будущем зарплата рядовых работников правопорядка составит 96000 рублей. Такой показатель будет достигнут путем сокращения штата. Посредством разаттестации, которая проводится с 2019 года и будет проходить вплоть до 2024 года, число сотрудников МВД планируется сократить на 110000 человек. В результате разаттестации в правоохранительных органах останутся служить только высококвалифицированные работники. Также в случае, если сотрудник выйдет на пенсию, на освободившееся место не будут брать нового сотрудника, уточняет портал pronedra.ru

Проблемы полиции попытались решить вливанием денег и увеличением зарплат. Опираясь на данные Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения Высшей школы экономики, мы рассчитали, что до реформы (в 2011 г.) средний заработок полицейского не отличался от заработков не полицейских в стране (28 500 руб. в рублях 2017 года против 26 800 руб., но эта разница статистически незначима). Непосредственно после реформы последовало двукратное повышение окладов, и полицейские стали зарабатывать значительно больше. В 2012 г. их средние доходы стали на 60% превышать средние доходы по стране (46 600 руб. по сравнению с 29 200 руб. у не полицейских).

В 2011 г. сырьевая рента позволила успешно реализовать социальный проект «обеспеченный полицейский», но в 2019 г., когда МВД оказалось лишь одним из множества претендентов на нефтяные доходы, единственным способом сохранить достойное довольствие полицейских станет настоящая реформа правоохранительных органов и отказ от не свойственного полиции функционала, считает газета «Ведомости».

В любом случае, в 2021 году зарплата сотрудников МВД РФ (полиции) из всех регионов России: станет значительно больше.

Источник публикации

Что, кроме оклада, входит в денежное довольствие сотрудника правоохранительных органов

Если рассматривать одну тарифную ставку сотрудника полиции, то может показаться, что все совсем печально. Но чтобы понимать, какую примерную сумму получают представители силовых структур, нужно знать, что представляет собой денежное довольствие.

Состоит оно из тарифного оклада, надбавки за выслугу лет, надбавки за звание и других премий и надбавок. Например, за выслугу лет к тарифному окладу полицейского добавляется определенный процент, который зависит от количества отработанных лет:

Дополнительные льготы

Также существуют дополнительные льготы и сверх надбавки:

  • За работу с засекреченными документами для работников оперативного звена льгота достаточно солидная, что нельзя сказать про участковых.
  • Существует индивидуальный подход к каждому сотруднику, за успешно закрытое дело может планироваться повышение оклада до 40 процентов. Плюс начисляется районный коэффициент до 20 процентов от оклада.
  • За сложную и особенно напряженную службу.
  • Также может быть оказана материальная помощь или начисление премиальных.
  • В Москве действует 10-ти процентная добавка к основному окладу за индивидуальные заслуги.

Какая будет средняя зарплата в полиции

Повышение отразится только на должностных окладах и выплатах за звание. Однако это только базовая часть зарплаты полицейских, на которую начисляются различные надбавки. Именно их индексация не затронет. Например, надбавка за выслугу лет не будет проиндексирована, но вырастет за счет фактического срока службы.

Таблица 1. Изменение окладов полицейских в 2019 г.

Звание/должность Оклад 2018 г., руб. Оклад с октября 2019 г., руб.
Рядовой 5 800 6 050
Сержант 6 900 7 200
Младший сержант 7 200 7 500
Старший сержант 7 800 8 130
Старшина 7 900 8 240
Прапорщик 8 300 8 660
Старший прапорщик 8 400 8 760
Младший лейтенант 9 600 10 010
Старший лейтенант 10 700 11 160
Лейтенант 11 000 11 470
Капитан 12 000 12 520
Майор 12 500 13 040
Полковник 13 000 13 560
Генерал-майор 21 200 22 110
Генерал-лейтенант 23 800 24 820
Старший следователь 25 000 26 075
Генерал-полковник 25 500 26 600
Генерал 28 500 29 730
Зам. начальника департамента 31 000 32 330
Начальник департамента 41 000 42 760
Зам. министра 45 300 47 250
Министр 50 000 52 150

При расчете новой зарплаты полицейского будут учтены не только оплата труда за звание, но и оклады за должность, которые также умножаются на коэффициент 1,043. Что касается надбавок, они рассчитываются исходя из размера оклада. Поэтому в денежном выражении они автоматически станут больше.

Расчетная средняя заработная плата полицейского в 2019 г. вырастет до 37 500 руб.

Узнайте, сколько будут зарабатывать военнослужащие в 2019 г.

Надбавки

Еще недавно минимальная заработная плата полицейского в городе Москва составляла около 40 тысяч рублей.

В Москве полицейским повысили минимальный размер надбавок за особый риск, стрессы и непростые условия службы.

Работники, которые несут службу в условиях повышенной опасности, получают доплату до 60%. Касается это действующих сыщиков из уголовного розыска, из отделов собственной и экономической безопасности, сотрудников вневедомственной охраны, бойцов центра «Э» и ОМОНа. Кинологи получают лишь 20-ти процентную дотацию к окладу.

Дополнительные льготы для сотрудников полиции

Также сотрудники имеют полное право на определённые льготы и гарантии социальной защиты. Полный перечень доступных полицейским льгот прописан в законе «О полиции»:

  • жизнь и здоровье полицейского ежегодно страхуются за счёт государства;
  • родственники, находящиеся на иждивении полицейского, получают страховые выплаты в случае гибели или сильного увечья последнего в период несения службы;
  • полицейские имеют право на бесплатную медицинскую помощь в лечебных организациях МВД, на бесплатные лекарства по рецепту врача, а также бесплатное зубное протезирование и изготовление самих зубных протезов (но только не из драгоценных металлов);
  • сотрудники полиции и члены их семей имеют право на санаторно-курортное обслуживание в ведомственных санаториях со скидкой, полицейские, получившие на службе инвалидность, лечатся в санаториях бесплатно, в том числе и на пенсии;
  • при выполнении определённых условий полицейские получают служебное жильё или субсидию на приобретение жилья в собственность;
  • при несении службы полицейские имеют право бесплатно использовать все виды общественного транспорта (кроме такси) по предъявлении удостоверения, в остальное время они могут использовать бесплатные проездные;
  • полицейские, работающие на Дальнем Востоке, на Урале, на Крайнем Севере и в Сибири имеют право один раз в год вместе с одним родственником съездить к месту отдыха на территории РФ и обратно за государственный счёт;
  • сотрудники полиции также имеют определённые налоговые льготы (имущественный).

Дополнительные способы мотивации

Для увеличения привлекательности работы в ППС правительство разработало схему мотивации сотрудников. Речь идет о выплатах, которые не входят в постоянный фонд оплаты труда:

  • денежные поощрения за достижения в работе;
  • помощь в раскрытии преступлений;
  • предотвращение грубых правонарушений и т. д.

Такая компенсация мотивирует сотрудников на саморазвитие и ответственное отношение к исполнению служебных обязанностей.

После 10 лет службы сотрудник имеет право на субсидию для приобретения жилья. Такое поощрение привлекает в ряды служащих много молодых специалистов. Немаловажным положительным моментом является возможность получения путевки в санаторий или в дом отдыха для всей семьи на льготных условиях.

Правительство всеми возможными методами повышает престиж профессии сотрудника ППС. Это проявляется как в виде материального вознаграждения, так и в виде всевозможных наград и дополнительных льгот.

На сколько повысят зарплату сотрудникам МВД

Изначально планировалась индексация окладов сотрудникам полиции на 4% ежегодно, что должно было перекрыть обесценивание зарплат из-за инфляции. В августе 2019 г. Минэкономразвития дало уточняющий прогноз по поводу годовой инфляции. Был обозначен уровень не выше 3,4%, что на 0,3 б.п. выше первоначальных прогнозов. Именно на эти показания ориентируется Министерство при составлении проекта бюджета. Как же ухудшение экономической ситуации отразится на размерах жалования силовиков? Правительство снизит показатели до уровня инфляции или же, наоборот, увеличит на фоне обесценивания доходов?

Точные планы стали известны из официальных источников после внесения проекта федерального бюджета страны на рассмотрение. В нем отражено, что военнослужащим и приравненным к ним лицам, в том числе сотрудникам МВД, запланировано увеличение бюджетных ассигнований на ежегодное повышение оплаты труда в 2019 году на 4,3%.

Если проект бюджета будет утвержден в этой редакции, жалование полицейских вырастет на 4,3% в 2019 г.

Справочно! В бюджет заложено повышение оплаты труда сотрудникам правоохранительных органов на 2020 г. в размере 3,8%, на 2021 г. – 4%.

Аналогичные новшества запланированы в отношении окладов сотрудников федеральных государственных органов и зарплат прокурорских работников.

Свежие новости об окладе военнослужащих

Владимир Путин старается изо всех сил сделать жизнь военных лучше. Для этого был создан социальный пакет для военных. Соцпакет обеспечивает военных медицинской помощью, дает возможность родственникам живущих в военных городках работу, на этих территориях. А также, повышается качество условий проживания для военных.

Профессиональные обязанности

Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий. Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.

Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек. Причем у него кроме хороших показателей физического здоровья обязательно должно быть крепкое психическое здоровье. Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.

Зарплата военнослужащих

Еще один важный этап отбора – проверка физической подготовки будущего полицейского. В перечень обязательных испытаний входит бег на стометровку, а также дистанция на 1 км для женщин и 3 км для мужчин. Так же мужчин проверят по нормативам подтягивания, а женщина предстоит отжаться от пола.

Круг профессиональных обязанностей полицейского довольно широк. Хотя следует отметить, что среди сотрудников данной профессии наблюдается деление по различным категориям деятельности. К основным профессиональным задачам всех полицейских относится:

  • прием и регистрация заявлений граждан обо всех видах преступлений, правонарушений и происшествий;
  • незамедлительно реагировать на заявления и прибывать на место преступления или происшествия;
  • предотвращать все виды противоправных действий, сохранять следы преступлений до приезда следственных органов, документировать обстоятельства преступлений;
  • оказывать первую помощь пострадавшим от преступления и несчастных случаев, принимать меры по защите и спасению граждан и охране имущества;
  • противодействовать терроризму и защищать объекты от террористических угроз и атак;
  • обеспечивать контрольные мероприятия за соблюдением правил безопасного поведения;
  • оказывать содействие органам судебной власти.

От чего зависит зарплата

Чтобы понять, сколько получают полицейские Российской Федерации, нужно разобраться, из чего складывается доход сотрудников правоохранительных органов:

  • Базовая ставка. Когда говорят об увеличении заработной платы, имеется в виду этот показатель. Его подвергают индексации, и от него по большей части рассчитываются дополнительные выплаты;
  • Надбавка за риски, связанные с выполнением профессиональных обязанностей, переработку, сложные условия труда и т.п. В каждом регионе назначаются доплаты в зависимости от местных условий: криминальной ситуации, возможностей бюджета;
  • Районный коэффициент. В каждой области свои показатели поощрений работников правоохранительных органов. Как пример можно привести северный и уральский коэффициенты;
  • Надбавка за выслугу лет. Во всех регионах применяется единый коэффициент;
  • Надбавка за звание. Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

Только базовая ставка остается неизменной и назначается на федеральном уровне. Все остальное зависит от различных факторов.

Плюсы и минусы профессии

Описание преимуществ:

  • ежегодные повышения заработной платы и возможность карьерного роста вплоть до генеральского звания;
  • особый социальный статус, бесплатное медицинское обслуживание, путевки, для девушек — особые условия при беременности и т.д.;
  • ранний выход на пенсию и для женщин, и для мужчин, согласно постановлению о выслуге лет.

Описание недостатков:

  • Ненормированный график, то есть работа в ночные и суточные смены, постоянные разъезды и командировки.
  • Сложности в личной жизни, особенно у женщин. Возникают большие трудности у молодых девушек с карьерным ростом, так как уходит много времени на декрет и воспитание детей. При большом конкурсе на рабочие места предпочтение отдадут мужчине, а не женщине.
  • Ежедневная угроза для жизни и здоровья полицейского и его семьи.
  • Негативное отношение многих граждан к полицейскому, как к профессии.

Понятие патрульно-постовой службы и обязанности сотрудников

Патрульно-постовая служба является структурным подразделением полиции общественной безопасности. Основная функция ППС — охрана общественного порядка на улицах. Но, помимо этого, на работников возложены следующие задачи:

  • обеспечение охраны порядка во время культурно-массовых мероприятий;
  • проверка документов у подозрительных лиц;
  • охрана транспортных средств;
  • удаление из общественных мест людей в состоянии алкогольного опьянения;
  • оказание помощи пострадавшим гражданам и так далее.

Обратите внимание! В эпоху коронавируса все ищут дополнительные возможности заработка. Удивительно, что альтернативными способами зарабатывать можно гораздо больше, вплоть до миллионов рублей в месяц. Один из наших лучших авторов написал отличную статью про заработок на играх с отзывами людей.

Размер заработной платы работников ППС

Сегодня размер зарплаты сотрудника ППС составляет от 6 до 50 тыс. рублей.

Несмотря на кажущуюся прозрачность системы начисления зарплаты сотрудникам ППС, уровень фактических доходов полицейских в различных регионах страны существенно отличается. И роль здесь играют не только официальные коэффициенты увеличения зарплаты, но и внутренние нормативные документы подразделений полиции.

Например, наибольший размер оплаты труда, согласно имеющимся статистическим данным, установлен в Ненецком автономном округе и Республике Коми, а в остальных регионах РФ размер оклада находится на одном уровне. Однако в крупных городах страны – Москве, Санкт-Петербурге и некоторых других – величина зарплаты существенно отличается от доходов полицейских в других населенных пунктах.

Кроме того, фактическая заработная плата сотрудников полиции зависит от других факторов. В частности, оклад может быть практически одинаковым, но различные надбавки иногда превышают его едва ли не на порядок.

Согласно действующим нормативным документам, доплата может производиться:

  • за стаж работы в органах;
  • за специфические условия труда;
  • за особые достижения;
  • за степень секретности работы и так далее.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *