Справка 302н

Обновление: 24 января 2020 г.

Иногда при поступлении на работу будущий работник должен пройти обязательный предварительный медицинский осмотр и предъявить работнику выданную по его результатам медицинскую справку для работы или медкнижку. Посмотрим, для каких работников это требование актуально и как получить медицинскую справку на работу.

Кто обязан пройти медосмотр перед устройством на работу

Предварительные медицинские осмотры обязаны проходить (ст. 213, 266, 324 ТК РФ):

  • лица, поступающие на работу с вредными и/или опасными условиями труда (Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 N 302н). Такой осмотр необходим для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний;
  • лица, поступающие на работы, связанные с движением транспорта;
  • работники организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Для них осмотр проводится в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний;
  • лица, которые устраиваются на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, если эти лица прибыли из других регионов;
  • несовершеннолетние работники.

Кстати, для отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медосмотров по решению органов местного самоуправления (ст. 213 ТК РФ).

Оформление итогов предварительного медосмотра

Медицинская организация, которая проводила предварительный медосмотр, внесет данные о прохождении медосмотра в личную медицинскую книжку будущего работника (кроме случаев прохождения медосмотра несовершеннолетними работниками). Такая книжка впоследствии будет храниться у администрации организации или предпринимателя, являющегося работодателем сотрудника. Ее нужно выдать работнику по его требованию либо при увольнении. Впоследствии работник может предъявить ее при трудоустройстве по новому месту работы.

О правилах направления работника на предварительный медосмотр вы можете прочитать .

Кто оплачивает справку на работу

По ТК за справку для работы медицинскую, а точнее за прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра, платит работодатель (ст. 212, 213 ТК РФ).

Подробнее о прохождении предварительных медосмотров и об учете расходов на них вы можете прочитать .

Справка медицинская на работу для несовершеннолетних

Как мы сказали выше, прием на работу несовершеннолетних работников в возрасте 15-17 лет – это один из случаев, когда работник должен пройти предварительный медицинский осмотр до поступления на работу и предъявить будущему работодателю документ, подтверждающий состояние здоровья (ст. 69, 266 ТК РФ). Медосмотр в этой ситуации также проводится за счет средств работодателя (ст. 266 ТК РФ). По итогам медосмотра подростку выдается медицинская справка по форме N-086/у (Приложение N 19 к Приказу Минздрава от 15.12.2014 N 834н). Кстати, такая справка действительна в течение 6 месяцев со дня ее выдачи.

Медицинская справка по приказу 302 н для работы

Справка на профпригодность формы 302 н является предварительной оценкой будущего сотрудника. Проходить медицинское исследование предстоит работникам таких сфер, как:

  • пищевая отрасль;
  • химическая промышленность;
  • нефтедобыча;
  • строительство.

Проверка на профпригодность может потребоваться не только для трудоустройства. В некоторых случаях полное обследование могут потребовать и от абитуриентов. Под данную категорию попадают желающие учиться в военных структурах, медицинских ВУЗах и некоторых других.

Кроме того проходить медосмотр по приказу 302н нужно будет регулярно. Периодичность во многом зависит от условий труда, на которых предстоит трудиться. Так, людям, занятых на работе с особо тяжелыми условиями проходить обследование нужно будет каждые 6 месяцев. Основная масса людей, чьи условия труда можно квалифицировать как вредные, проверяются ежегодно. Также есть целый ряд профессий, для которых периодичность проверки по приказу 302 н составляет 1 раз в 2 года.

Кто может получить выписку и что для этого нужно сделать?

Оформление медицинской справки 302н занимает достаточно времени. Если вы планируете работать в шахте или карьере, со сварочным оборудованием, пребывать в местах повышенной загазованности или шума, то получение мед документа, подтверждающего ваше здоровье, обязательно. В случае планирования трудоустройства на Севере нашей страны также необходимо оформить справку по форме 302н.

Абитуриенты или работники в обязательном порядке проходят осмотр следующих специалистов:

  1. Психиатр и хирург;

  2. Нарколог и невропатолог;

  3. Офтальмолог и ЛОР.

Для женщин обязательно посещение гинеколога. Женщины старше 40 лет также должны пройти осмотр маммолога. Для подтверждения состояния здоровья требуется подпись кардиолога. По результатам обследования заключительную запись делает терапевт, разрешая или запрещая работнику устраиваться на предприятие.

Чтобы получить справку по 302 приказу, нужно обязательно посетить указанных специалистов. В случае отсутствия хотя бы одной подписи, документ не будет принят работодателем, комиссией учебного учреждения.

Кроме перечня специалистов, человеку, желающему получить профессию, связанную с вредными условиями труда, или студенту нужно пройти ряд лабораторных исследований. Общий анализ мочи и крови, флюорография, а также мазки на микрофлору и цитологию входят в этот список. Женщины после 40 лет также проходят УЗИ молочных желез. Доктора могут назначить дополнительные исследования организма студента, работника, чтобы выявить отсутствие противопоказаний к работе на опасном или вредном производстве.

Как быстро оформить справку?

Список специалистов и анализов достаточно широк. За один день пройти медкомиссию и сдать анализы практически нереально, даже если записаться заранее на прием к каждому доктору. Получение медицинской справки 302 н может затянуться на несколько дней. При отсутствии желания терять время и силы в очередях душных коридоров больниц, вы имеете возможность обратиться к нам. Наша компания предлагает в короткие сроки получить необходимое медицинское заключение в Москве.

Справка 302 н у нас оформляется следующим образом:

  • Вы оставляете заявку на сайте (данные паспорта, наименование учреждения, в которое требуется выписка);

  • Заявка обрабатывается в тот же день;

  • Мы работаем над оформлением документа (образец справки заполняется специалистами, ставятся штампы и печати);

  • Вы получаете медицинское заключение курьером.

Все документы, выданные нашей компанией, являются подлинными. Это бланки установленных образцов, содержащие реквизиты действующих врачей частных и государственных медицинских учреждений. В случае проверки вы можете быть уверены в правдивости указанных в документе данных. Обратившись к нам, вы сэкономите свое время и сможете купить нужное медицинское заключение о прохождении медосмотра по доступной цене в короткие сроки.


Пройти все необходимые обследования без очередей и оперативно оформить справку по форме 086у можно в частных медцентрах.
Узнать подробности…

Быстро, удобно и недорого — оформление справки в частных клиниках имеет очевидные преимущества.
Стоимость получения справки…

Для получения справки требуется заключение терапевта, хирурга, невролога, ЛОР-врача, офтальмолога.
Обследования в клинике без очередей…

Экономьте время и деньги — пройти осмотр у врачей в профильных медцентрах можно рядом с метро!
Где можно оформить справку по форме 086у?

Стоит помнить: проведение осмотров и выдача справок допускается в частных медцентрах, имеющих соответствующую лицензию.
Ознакомиться с клиникой…

Что общего (помимо желания, разумеется) у всех абитуриентов вузов и колледжей, а также у тех, кто еще не достиг совершеннолетия, но уже хочет начать карьеру? И тем, и другим при сборе документов потребуется оформить справку по образцу 086у. Этот официальный документ можно получить как в муниципальных поликлиниках, так и в частных. Мы расскажем, в какие сроки можно сделать справку, сколько она стоит и можно ли получить ее бесплатно.

Форма 086/у

Профессионально-консультативное заключение врачей, необходимое для трудоустройства на обозначенные выше вакансии, имеет утвержденную форму. Более того, порядок ее заполнения строго регламентирован.

Форма справки при приеме на работу, а также правила ее заполнения устанавливаются приложениями 19 и 20 к приказу Минздрава «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации…» от 15.12.2014 № 834н соответственно.

Медицинская справка для приема на работу 086/у представляет собой документ на одном листе, заполняемом с двух сторон, и содержит:

Подпишитесь на рассылку

  • наименование и адрес места нахождения медицинской организации, которой она выдана;
  • номер (вверху на первом листе) и дату (на оборотной стороне) выдачи;
  • Ф. И. О. и дату рождения гражданина, место его регистрации;
  • наименование организации, в которой планирует работать лицо;
  • сведения о перенесенных заболеваниях и прививках;
  • состояние здоровья по профилю каждого из предусмотренных законодательством врачей-специалистов;
  • заключение.

Подписывается документ председателем врачебной комиссии, а также главным врачом, также на нем проставляется печать медучреждения. Действительна справка в течение полугода с момента выдачи.

Справка для работы от беременной женщины

Часто спрашивают, может ли работодатель потребовать от женщины, устраивающейся на работу, справку о беременности, если видно, что женщина в положении. Ведь, как известно, трудовое законодательство предоставляет беременным определенные гарантии, в частности, их нельзя уволить в связи с непрохождением испытательного срока (ст. 261 ТК РФ). Так вот, работодатель не вправе требовать от работницы справку о беременности, поскольку она не включена в перечень обязательных документов, предъявляемых при устройстве на работу (ст. 65, 283 ТК РФ).

Форма справки для устройства на работу

Справ­ка по форме 086/у яв­ля­ет­ся офи­ци­аль­ным за­клю­че­ни­ем ме­ди­ков, под­твер­жда­ю­щим при­год­ность по со­сто­я­нию здо­ро­вья к вы­пол­не­нию опре­де­лен­но­го вида работ. Справ­ка, фик­си­ру­ю­щая от­лич­ное здо­ро­вье пре­тен­ден­та на долж­ность, яв­ля­ет­ся одним из га­ран­тов до­пус­ка к ка­ко­му-ли­бо виду де­я­тель­но­сти.

В ходе об­сле­до­ва­ния вы­яс­ня­ет­ся, го­то­во ли лицо, пре­тен­ду­ю­щее на долж­ность, вы­пол­нять свои непо­сред­ствен­ные за­да­чи, не воз­ник­нут ли про­бле­мы со здо­ро­вьем, не ста­нет ли ра­бо­та на долж­но­сти при­чи­ной воз­ник­но­ве­ния про­фес­си­о­наль­ных за­бо­ле­ва­ний.

Ме­ди­цин­ская ко­мис­сия, вы­да­ю­щая форму справ­ки для устрой­ства на ра­бо­ту, со­сто­ит из:

  • хи­рур­га;
  • нев­ро­ло­га;
  • те­ра­пев­та;
  • оф­таль­мо­ло­га;
  • ото­ла­рин­го­ло­га.

До­пол­ни­тель­но необ­хо­ди­мо сдать ма­те­ри­ал для про­ве­де­ния ана­ли­за крови и мочи, по­лу­чить вы­пис­ку из листа при­ви­вок, осу­ще­ствить про­це­ду­ру флю­о­ро­гра­фии.

До­пол­ни­тель­но для от­дель­ных ка­те­го­рий ра­бот­ни­ков может по­тре­бо­вать­ся ис­сле­до­ва­ние на на­ли­чие пси­хо­троп­ных и нар­ко­ти­че­ских ве­ществ в ор­га­низ­ме, их ме­та­бо­ли­тов.

Как и любой утвер­жден­ный бланк, ме­ди­цин­ская справ­ка для устрой­ства на ра­бо­ту за­пол­ня­ет­ся с уче­том сле­ду­ю­щих тре­бо­ва­ний: за­пи­си осу­ществ­ля­ют­ся чер­ной или тем­но-си­ней руч­кой, справ­ка за­ве­ря­ет­ся тремя пе­ча­тя­ми (те­ра­пев­та, ме­ди­цин­ско­го учре­жде­ния и пе­ча­тью, под­твер­жда­ю­щей про­хож­де­ние флю­о­ро­гра­фии).

В справ­ке по форме 086/у ука­зы­ва­ют­ся, кому она вы­да­на (ФИО лица), дата рож­де­ния и адрес про­пис­ки, учре­жде­ние, где про­во­дил­ся осмотр, долж­ность и спе­ци­а­ли­за­ция вра­чей, их ФИО, ос­но­ва­ние для по­лу­че­ния справ­ки.

Медкомиссия по трудоустройству назначается в государственных или частных медицинских заведениях ответственным лицом только после предоставления направления на работу. Стандартный образец такой бумаги содержит подробные сведения об условиях будущей деятельности, включая наличие вредных для здоровья факторов, а также наименование организации, куда будет принят на работу соискатель.

Все медсправки должны содержать сведения о прохождении последнего флюорографического обследования и его итоговых результатах. На документе также ставится печать главного врача того медицинского учреждения, где был произведен осмотр. При неразборчивости печати или нечетком оттиске на бумаге работодатель имеет право отказать в трудоустройстве, потребовав восстановления справки.

Как выглядит форма 086/у

Унифицированная структура документа утверждена Приказом Министерства здравоохранения России от 15.12.2014 № 834н, а именно в Приложении № 19. Однако нормативный акт был скорректирован в 2018 году, изменения были представлены в Приказе Минздрава России от 09.01.2018 № 2н. Вот как сегодня выглядит 086/у справка, бланк нового образца скачать можно бесплатно.

При прохождении медосмотра проверьте, какой бланк медсправки 086/у вам выдан: новый или устаревший формат.

Образец заполнения медицинской справки по форме 086/у

Какие минусы у справки 086/у?

  • Срок действия. В список недостатков формы 086/у стоит включить малый срок действия бумаги, который составляет не более 1-2 лет. По истечении этого периода работнику придется заново проходить всех врачей, выстаивая огромные очереди в поликлиниках и теряя собственное время. Нередко действие справки заканчивается уже через несколько месяцев после ее выдачи, а осуществлять трудовую деятельность без данного документа отечественное законодательство запрещает.
  • Продается в переходах и на сайтах. Не секрет, что купить медсправку формы 086/у, впрочем, как и любого другого образца, можно в каждом крупном городе страны. Нередко недобросовестные продавцы реализуют поддельные бумаги, которые при первом взгляде мало чем отличаются от официального аналога. Поскольку покупка медсправки является противозаконным деянием, то большинство обманутых граждан предпочитает не сообщать о фактах мошенничества в правоохранительные органы. Внедрение нескольких степеней защиты на указанном документе и строгий учет бланков в медицинских учреждениях позволит снизить нелегальную продажу описываемых бумаг.
  • Мало информации по здоровью. Отсутствие указания будущей профессии обследуемого гражданина, а также специфики трудовой деятельности стало серьезной проблемой для большинства контролирующих органов. Не найти в данной бумаге и перечисления вредных или опасных факторов, непосредственно влияющих на состояние здоровья работника. Поэтому при возникновении профессиональных заболеваний или травм доказать вину нанимателя будет крайне сложно.

Возможные противопоказания к несению госслужбы.

Абсолютными противопоказаниями к поступлению на работу в органы муниципальной/государственной власти являются следующие болезни:

  • шизофрения;
  • эпилепсия;
  • умственная отсталость;
  • расстройства психики, влечений, привычек, настроения;
  • алкоголизм, зависимость от каких-либо наркотических средств.

Ограниченные физические возможности не препятствуют несению такой службы. Другими словами, человек, имеющий группу инвалидности из-за болезни, не относящейся к сфере психиатрии, может занять должность в государственной либо муниципальной структуре.

About the author

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *