Зарплата аппарата суда в 2019

Работа в суде многими людьми воспринимается как что-то недостижимое, что требует огромного стажа и опыта, однако по причине невысоких зарплат работников аппарата суда устроиться на подобную работу не составляет труда даже для выпускников ВУЗов.

Логично, что для получения должности главного судьи работник должен владеть высоким уровнем знания законодательной базы и иметь некоторый опыт работы на прочих должностях. Поэтому при устройстве на работу в судейский аппарат стоит учитывать, что для занятия более высокооплачиваемых должностей придется серьезно постараться. Во всяком случае, уже на этапе прохождения собеседования соискателям работы интересен главный вопрос, каков размер зарплаты судьи и работников аппарата в 2019 году.

Федеральная программа повышения зарплаты судей

Не секрет, что от степени эффективности и объективности судей зависит авторитет российской системы правосудия в целом, поэтому для поддержания высокого уровня заработной платы работников суда государством была разработана федеральная программа повышения зарплаты судей.

Наряду с работниками прокуратуры и армии, судейский аппарат можно считать одной из главных структур государства в целом, поэтому логично, что правительство старается всяческими способами повысить уровень окладов для работников.

Первой, и самой «наболевшей» причиной для введения подобной программы считается возможное давление со стороны членов судебного процесса в процессе вынесения вердиктов. Для предотвращения подобных случаев, начиная с 2012 года, размер зарплаты судей стал существенно повышаться.

На данный момент федеральная программа все еще действует, в 2019 году индексация зарплаты работников аппарата суда не предусмотрена. Также стоит отметить, что данная программа работает только в отношении зарплаты судей, поэтому размер оклада для обычных работников аппарата остается практически тем же, что и в прошлом году. Такое положение дел приводит к тому, что в судебной сфере постоянно наблюдается текучка кадров.

Одна из значимых задач государства – установление и поддержание законности и порядка в обществе. А законность неразрывно связана с понятием справедливости (хотя бы на уровне идеи). Но здесь может возникнуть конфликт интересов.

Дело в том, что заинтересованный в решении вопроса в свою пользу участник тяжбы может попытаться подкупить принимающих решение в суде ответственных лиц для того, чтоб получить нужный себе результат. Разумеется, антикоррупционные органы именно с такими ситуациями и борются, но одним из самых эффективных мер противодействия подобному нечистоплотному поведению является создание ей весомой альтернативы. Если такой ответственный работник судебной системы будет понимать, что он рискует существенной зарплатой, то вероятность проявления коррупционных тенденций сойдет к минимуму. А для этого государство должно внимательно следить за официальным уровнем дохода судейский работников. О том, какие перспективы ожидают зарплаты судей в 2019 году – расскажем на страницах данной статьи.

Расчет и размер окладов

За 2019 год точной статистики по размерам заработной платы работников суда нет, однако, проведя небольшой анализ, можно получить следующие данные о размере оклада:

  1. Судьи Конституционного суда в среднем получают 500 000 рублей в месяц, но стоит отметить, что данная должность считается максимальной в российской судебной системе.
  2. Судьи Верховного суда — около 300 000 рублей.
  3. Арбитражные судьи в среднем получают около 200 000 — 250 000 рублей ежемесячно.

Логично, что сотрудники местных судебных аппаратов получают более скромные оклады, сопоставимые со средним уровнем зарплаты в регионе, в котором расположен судебный орган. В среднем, размер заработной платы судей нижней инстанции составляет не более 50 000 рублей, что вполне логично, т.к. данная должность считается начальным этапом судейской карьеры.

Подобный разброс размера окладов объясняется достаточно легко. Так как судьи нижней инстанции также попадают под действие федеральной программы повышения зарплат, ежегодно к их месячной ставке предусмотрена надбавка, тогда как остальные сотрудники судебного аппарата считаются государственными служащими, на которых не распространяется действие программы.

Для них также предусмотрены программы повышения окладов. Сейчас к ставке сотрудников судебного аппарата ежегодно начисляется надбавка размером в 4% к текущей зарплате (индексация). Помимо этого, со стороны государства предусмотрены дополнительные привилегии и бонусы государственным служащим. Сейчас в список этих привилегий входит:

  1. Отсутствие необходимости ожидания очереди в детских садах.
  2. Предоставление бесплатного временного жилья.
  3. Льготный проезд на время действия отпуска.
  4. Возможность получения повышенной пенсии.

Что касается дополнительных надбавок для судей, для них предусмотрены «бонусы», которые зависят от трудового стажа. Нередко судьи получают ежеквартальную премию, которая может составлять 1-2 месячных оклада.

Обзор зарплаты судей представлен ниже на видео.

Последние новости о повышении заработной платы

В рамках действующей федеральной программы для судей предусмотрены повышения окладов. Таким образом, в 2019 году предполагается, что средний доход судей всех категорий в среднем вырастет на 4-5%, что в денежном эквиваленте составит 3000 — 4000 рублей.

На данный момент размеры заработной платы судей варьируются от 55 000 до 600 000 рублей. Такой разброс обусловлен тем, что в системе судейского аппарата существует несколько ступеней. Судьи младшего уровня будут получать в 2019 году в среднем 50 000 — 55 000 рублей, тогда как работники Конституционного суда могут рассчитывать на оклад в размере 450 000 -500 000 рублей.

Члены российского правительства отмечают, что такое резкое повышение заработных плат для работников судебной системы производится с целью минимизировать случаи коррупционного характера и предвзятости участников судебных процессов.

Что входит в зарплату

Помимо основного ежемесячного оклада, утвержденного в соответствии с категорией судьи, в зарплату входят следующее:

  1. Дополнительная надбавка, размер которой зависит от занимаемой должности. В среднем составляет 1200-1500 рублей ежемесячно. Как правило, начисляется работникам со стажем не менее 3-5 месяцев.
  2. Доплаты за выслугу лет (помимо судейской работы, в счет выслуги идет стаж работы в других государственных учреждениях, за исключением региональной государственной службы). Размер надбавки составляет от 10 до 30% в зависимости от стажа.
  3. Отпускные (рассчитываются по специальному принципу).
  4. Дополнительная выплата к отпуску.
  5. Праздничные премии.
  6. Выплаты с целью стимулирования работников.

В целом, размер заработной платы судей может существенно отличаться друг друга даже при условии, если в сравнение берутся работники двух районных судов с одинаковой должностью. Несмотря на то, что в условиях трудового договора порядок перечисленных выплат четко прописан, на практике эти премии выплачиваются крайне редко, что приводит к возмущениям сотрудников.

Многие отмечают, что при выплате праздничных премий, надбавки материального характера выплачиваются крайне редко.

Федеральный судья

В среднем, размер оклада федерального судьи составляет 150 000 рублей, без учета надбавок и дополнительных выплат. Стоит отметить, что федеральные судьи получают выплаты из государственного бюджета, тогда как сотрудники региональных аппаратов получают зарплату из областного.

Мировой судья

У мировых судей небольшие оклады, т. к. подобные суды осуществляют свои полномочия на территории судебного участка в составе судебного района, что позволяет относить их к судам низшей категории. Средний месячный оклад работников мировых судов составляет 50 000 — 80 000 рублей, что вполне неплохо по меркам среднего дохода по России, но низко в сравнении с зарплатами федеральных судей.

Помощник

Если для судей предусмотрены дополнительные выплаты по выслуге лет или стимулирующие премии, то помощникам и секретарям государство предоставляет другие льготы и привилегии. Они имеют право на бесплатный проезд на общественном транспорте (на время отпуска).

Сейчас месячный оклад помощников судей не превышает 25 000 — 30 000 рублей.

Консультант

Наряду с помощниками, консультанты не обладают какими-либо привилегиями со стороны государства, поэтому единственное, что еще как-то стимулирует работников данной должности – отпускные и денежное стимулирование. Среднегодовой оклад работника-консультанта не превышает 350 000 рублей.

Секретарь

Секретари судебных заседаний в среднем получают 360 000 рублей в год, но также могут рассчитывать на дополнительные стимулирующие выплаты.

В любом случае, все приведенные данные о доходах носят усредненный характер, поэтому размер зарплаты лиц на одной должности может серьезно отличаться друг от друга.

Как стать судьей? Ответ — ниже на видео.

К судебной системе РФ у простых россиян уже накопилось изрядное количество вопросов. Граждане недоумевают: кому подконтрольны те или иные судьи? Что на самом деле влияет на скорость протекания судебных процессов? И почему в делах вроде дела Ивана Голунова правды помогает добиться не беспристрастный судейский коллектив, а резонанс в СМИ, приводящий к митингам и народным протестам? Даже в Институте проблем правоприменения уже признали: российской судебной системе свойственна избыточная репрессивность!

В 2019 году был зарегистрирован рекордно низкий процент оправдательных приговоров в РФ: если ваше дело доходит до суда, то с вероятностью в 99,77% вас признают виновным! При этом социологи и юристы отмечают: юстиционный аппарат чрезмерно зависим от решений председателей судов, а сама процедура назначения судей является непрозрачной и не гарантирует, что на эту должность будут попадать исключительно проверенные высокопрофессиональные кадры. Впрочем, самим работникам судебной системы тоже не позавидуешь!

Во-первых, далеко не все сотрудники судопроизводства получают достойные зарплаты. Во-вторых, дисциплинарная ответственность судей прописана настолько размыто, что дает простор для давления на судей и возможность влиять на их решения. Что же касается нагрузки, то в бюрократическом смысле она стала просто непомерной. Эксперты полагают, что именно это является причиной снижения качества судопроизводства в РФ. Изменится ли ситуация в 2020 году? И могут ли судьи рассчитывать на то, что их работа будет оплачиваться лучше?

Важно понимать, что зарплата судей разительно отличается от жалованья остальных служащих судебной системы, особенно секретарей и помощников

Как формируется зарплата судьи?

Жалованье, которое получает судья в Российской Федерации (и которое, соответственно, должно вознаградить его за ответственную и стрессовую работу, а также гарантировать его неподкупность) складывается из трех различных окладов и ряда доплат. Рассчитывать можно на такие финансовые составляющие:

  • Основная часть зарплаты:
  • оклад, зависящий от должности;
  • оклад, зависящий от квалификационного класса;
  • денежное поощрение (должностной оклад, умноженный на 2,2 для большинства судей, на 5,9 для служащих Верховного суда и на 10,1 – для судей Конституционного).
  • Доплаты за получение особых достижений и статусов:
  • за выслугу лет;
  • за получение ученой степени;
  • за знание иностранных языков;
  • отдельной доплаты удостаиваются Заслуженные юристы РФ.
  • В итоге даже начинающий мировой судья, не обладающий практически никаким стажем, сможет “насобирать” себе отличную “белую” зарплату. Проработав всего три года и даже не выбравшись за пределы девятого (самого низкого) квалификационного класса, он будет получать 70 тысяч рублей! Казалось бы – какие еще повышения нужны аппарату суда?! Вот только не стоит забывать, что речь идет не только о зарплатах судей, но и об их помощниках (жалованье которых нередко составляет менее 20 тысяч рублей), и даже о секретарях суда – людях, которые получают зарплату, сравнимую с уровнем МРОТ!

    Зарплата аппарата суда в 2020 году

    Увы, вряд ли сотрудникам юстиционной системы следует рассчитывать на резкий рост окладов в 2020 году. Судя по федеральному бюджету РФ, единственная надбавка, которая светит работникам аппарата суда в ближайшее время – это ежегодная индексация. Подобное компенсационное мероприятие будут проводить в октябре 2019, октябре 2020 и октябре 2021 года, каждый раз поднимая жалованье судей на зарегистрированный в стране процент инфляции. Так, в 2019 году эта цифра составит всего 4,3% – а значит, и надбавка будет небольшой.

    Эксперты АПЭКОН предсказывают, что в 2020 году инфляция составит 4% (максимальный прогнозируемый уровень – 5%). Трудно сказать, не является ли эта цифра заниженной; независимые эксперты не раз указывали, что на деле подорожание продуктов и услуг в Российской Федерации выходит далеко за рамки инфляции, которую из года в год отмечает на бумаге правительство. Заниженная инфляция позволяет отчитываться в новостях об экономической стабильности, в то время как реальный уровень жизни россиян падает.

    Также ходили слухи, что в Государственной думе на рассмотрении находится проект особого постановления, согласно которому могут быть повышены оклады некоторых госсотрудников. Увы, вряд ли это повышение коснется именно судебного аппарата – скорей всего, зарплаты будут заметно повышать военным, работникам МВД и росгвардейцам, т.е. работникам органов исполнительной, а не судебной сферы. А любые повышения окладов для судей будут производиться исключительно в рамках изменения жалованья государственных служащих.

    Ориентировочно зарплаты судей в 2020 г. будут повышены всего лишь на 4%

    Интересный факт: на материальной стимулирование госслужащих в 2020 году из бюджета выделят 209 миллиардов рублей, что на 70 миллиардов превосходит цифры 2019 года. Увы, сколько денег достанется конкретно работникам суда, установить невозможно.

    Общие данные

    Заработная плата судей, собственно говоря, как и их помощников, формируется на основе государственного бюджета, а если говорить точнее, то тех показателей, которые в него закладывают власти. Проект бюджета на 2020 год уже рассмотрен и принят еще в 2019 году. И в нём описывается программа на ближайшие три года, в которой прописаны данные об увеличении расходов судебной системе Российской Федерации.

    Говоря о финансировании более конкретно, стоит сделать вывод о том, что в 2020 году из бюджета будет выделено 203 миллиарда рублей, из которых на зарплаты конкретно пойдет 77 миллиардов рублей. Для сравнения: если говорить о том, что будет с зарплатой помощника судьи в будущем, то в 2021 году из бюджета на этот вопрос будет выделено 80 миллиардов рублей.

    Могут ли понижать зарплату судьям?

    Да, в 2020 году это возможно! Разумеется, речь не о всех судьях, а только о тех, кому придется “ответить рублем” за серьезные ошибки, допущенные в работе и приведшие к дисциплинарному наказанию – понижению в квалификационном классе. Именно квалификационный класс (один из десяти существующих) определяет, насколько солидную надбавку судья получает к базовому окладу. Мировой судья девятого класса может рассчитывать на надбавку в размере 5 777 рублей, а судья первого класса присовокупит к зарплате 35 500 рублей!

    Разумеется, понижение квалификационного класса за серьезные проступки (например, за нарушение Кодекса судейской этики или Закона о статусе судей – при условии, что ранее служащий уже был фигурантом дисциплинарных разбирательств) приводит к падению зарплаты. Закон о таком виде ответственности был подписан президентом России в 2018 году, и его основная цель – воспрепятствовать грубому нарушению прав любого из участников судебного процесса. Но увы: как и в других сферах коррупционной российской действительности, нет никаких гарантий, что за проступки будут понижены зарплаты именно тех людей, которые этого действительно заслуживают…

    (0 голосов)

    Зарплата аппарата суда в 2019

    Зарплата судей РФ 2019 — последние новости: ее повышение будет производиться на том же уровне, на каком планируется осуществить индексацию всем другим категориям государственных служащих – примерно на величину предполагаемой инфляции, то есть, на 4-5%. По времени индексация зарплат судьям в 2019 году прогнозируется с начала 4 квартала 2019 года, то есть, с 01.10.2019.

    За прошедшие с момента старта программы два полноценных года (с 2012 по 2014) удалось сделать немало: на современном этапе (что равносильно моменту установления моратория) судейские зарплаты по стране в среднем составляют 160 тыс.р. (при том, что в государстве осуществляют деятельность 36472 судьи). Мировые судьи получают (в зависимости от региона) около 50 тыс.р. Зарплаты же сотрудников канцелярии и аппарата суда составляет в среднем 26 тыс.р. в месяц. Повысят ли зарплату судьям в 2019 году и как это отразится на доходах работников судебного аппарата?

    Повышение зарплат

    Судебная система – одна из самых масштабных в сфере власти, есть федеральные, региональные, местные подразделения. Заработанные платы могут отличаться в десятки раз. Все зависит от того, на каком уровне находится должность, человек может получать от МРОТ до полумиллиона рублей.

    Но корреляция в соответствии с действующей индексацией доступна не всем. При повышении зарплаты в 2020 году учитывают:

    • региональные коэффициенты;
    • фиксированные выплаты;
    • бонусы за определенные заслуги;
    • надбавки;
    • премии.

    Важно!

    Градация зарплат настолько сложная, что немногие могут понять, за что они получили увеличение в определенный месяц, а в другой, наоборот, лишились небольшой прибавки.

    Наличие определенной квалификации, высшего образования, места работы также будет влиять на формирование зарплаты.

    Повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году

    Это важные градации, с которыми надо считаться. То, как общество разделит ответственность, может поставить пациентов перед выбором между потенциальным преступлением и лечением заболеваний мозга. Оригинал: «It’s not my fault, my brain implant made me do it» Расщепление вины и Гражданский кодекс РФ: мнение юриста из России С точки зрения морали вопрос сложнее

    По сравнению с этой суммой не такой значительной выглядит заработная плата регионального мирового судьи, которая не превышает 85 тыс. руб. При повышении будут увеличены и прочие выплаты, которые рассчитываются из официального оклада. Соответственно, зарплата судей РФ в 2019 году увеличится существенно.

    Повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году в России — свежие новости

    Законопроект, который предложил Верховный суд, предполагал, что работники аппарата суда получат новые должности, которым будут присваиваться классные чины. Соответственно должна была измениться и система оплаты их труда. Помимо собственно должностного оклада вводилась бы система премирования за выслугу лет, за особые условия службы, за работу с секретными документами и т.д.

    Сотрудники аппарата суда — это прежде всего помощники судей и секретари. В отличие от самих судей, сотрудники аппарата обычно получают гораздо меньшую зарплату, так что для них вопрос очередной индексации всегда стоит особенно остро. Поскольку работающие в судебном аппарате люди фактически являются бюджетниками, именно в главном финансовом документе страны и нужно искать ответ на вопрос о том, что будет с их заработком в следующем году. Каким будет повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году в России — свежие новости из Госдумы, принимающей бюджет на будущий год.

    Какие варианты увеличения зарплат работникам аппарата суда планируются?

    Министерством труда уже давно выдвигались предложения провести реформирование в системе оплаты труда чиновников. Необходимо изменить саму структуру расчета окладов и начисления всевозможных прибавок.

    Федеральный закон о государственной службе не дает точной информации по поводу реально существующих окладов чиновников, поэтому Минтруда была предложена пилотная схема разграничения доходов чиновников различных уровней.

    Уровень госслужащего предлагалось определять количеством расчетных единиц. Например:

    · младшему специалисту федерального органа госвласти начисляется до девятнадцати расчетных единиц;

    · начальнику отдела этого же органа – двадцать три;

    · руководителю администрации города – тридцать пять;

    · губернатору – шестьдесят расчетных единиц.

    Предлагалось, чтобы одна расчетная единица была равна фиксированной сумме – например, 1300 рублей. Отсюда следует, что даже без дополнительных выплат оклад чиновников представляет собой внушительную сумму. Также предлагалось начислять чиновникам и работникам аппарата суда доплаты начисляются за срок и условия службы, чин, местный коэффициент и др. Поэтому даже одна и та же должность в сходных ведомствах будет оплачена по–разному. Например, после года работы к минимальному окладу прибавляют десять процентов, через пять лет – пять процентов. За службу в особых условиях добавляют до двухсот процентов. Это не считая все остальные пункты дополнительных выплат.

    Но данный проект так и был похоронен, как и закон о судебной службе для работников аппарата суда.

    Дополнительное матстимулирование аппарата суда

    Правительство по поручению Президента разработало программу, которая поспособствует повышению интереса у рядовых граждан к государственной службе. Одним из основных пунктов этого проекта является достойная заработная плата. При этом дефицит бюджета не позволяет просто увеличивать расходы. Поэтому повышение зарплаты чиновникам планируется за счет сокращения их количества. В этом случае бюджет не будет истощен, а зарплата оставшихся госслужащих вырастет.

    За 2016-2018 годы проведено сокращение не менее 13 тыс. чиновников различного уровня, что позволило высвободить десятки миллиардов рублей.

    Заместитель министра труда придерживается мнения, что из-за прогрессирующей инфляции уже давно необходимо повысить оклад чиновникам. При этом добавочная часть (за чин, срок службы и т.д.) останется прежней. Альтернативно – Правительство предлагает увеличить финансирование на материальное стимулирование, сообщает РБК.

    Такое заявление вызвало волну негодования у рядовых граждан, негодование только крепнет после ситуации с индексацией. Многие считают, что повышение оклада является стремлением чиновников получить как можно больше средств при индексации, но большинство возмущающихся не в курсе реального положения дел с заработной платой у рядовых чиновников – тех же работников аппарата суда, не получающих и 20 тыс. рублей.

    Сколько реально получает аппарат суда?

    Однако вычисление средней заработной платы госслужащих по всей стране не отражает действительного положения вещей. Предъявляемые числа в двести тысяч рублей характерны только для зарплаты высших чинов из администрации президента. В Государственной думе служащим начисляется около ста сорока тысяч рублей, в Министерстве труда средняя зарплата составляет примерно сто девять тысяч рублей, а Федеральное агентство по делам молодежи выплачивает своим сотрудникам около пятидесяти тысяч рублей.

    Зарплата младшего государственного служащего в аппарате суда составляет от 12 до 19 тысяч рублей ежемесячно, а по итогам года – не более 22-23 тысяч рублей, что зачастую меньше, чем у кассира крупного гипермаркета или офисного менеджера.

    К примеру, разброс зарплат по судам следующий:

    · Секретарь суда от 11.5 до 14 тысяч рублей;

    · Секретарь судебного заседания – от 13 до 15 тысяч рублей;

    · Помощник судьи – до 17 тысяч рублей.

    В этом случае индексация наоборот была бы положительной мерой и была бы полезной чиновником низкой ступени.
    На сегодняшний день известно только то, что в будущем году заработная плата государственных служащих подвергнется индексации, подробностей же о материальном стимулировании работников аппарата суда и о конкретных суммах пока что нет.

    Стоит ли бояться сокращений

    Недавно в средствах массовой информации стали появляться новости, якобы от Министерства Финансов о том, что в 2020 году будут проводиться сокращения работников государственных институтов власти. В планы входит сокращение на 5 % работников региональных органов власти.

    Попадут ли в эту категорию сотрудники судебных инстанций, на данный момент неизвестно. Можно считать последние новости о повышение зарплаты аппарату суда в 2020 году в России довольно приятными по сравнению с теми, которые сообщают о сокращении.

    Эта мера объяснима. Она в первую очередь связана с тем, что существует нехватка финансирования для повышения зарплат. Чем больше мест освободится, тем выше будет зарплата у бюджетников, при этом у них ожидаемо прибавится работы.

    Зарплата аппарата суда поднимут в разы

    Важно отметить, что на указанное соотношение будет увеличена зарплата абсолютно всем служащим суда, то есть и судьям, и секретарям, и архивариусам. Конечно, сотрудники, у которых заплаты «оставляют желать лучшего», могут даже и не заметить прошедшего повышения. А вот служащие, которые имеют значительные оклады, надбавку к своим зарплатам все же заметят.

    Сразу стоит сказать о том, что работа судей крайне важна для общества, и сделать акцент на том, что они занимаются разными видами дел – уголовными, гражданскими, арбитражными спорами. И нюансом данной деятельности является то, что в этой сфере сильна коррупция, ведь при разборе многочисленных исков возникает теоретический риск подкупа арбитра с целью склонения его к определенному решению. Власти ведут активную борьбу с коррупцией, вводя штрафы, санкции и уголовную ответственность за подобные нарушения, но этого бывает недостаточно, поэтому необходимо принимать превентивные меры, к которым относится повышение заработных плат.

    Какой будет размер зарплаты Аппарата суда в 2019 году

    Несмотря на то, что судебный корпус играет такую же важную роль в укреплении и поддержке государственности и суверенности страны, как военные и представители прокуратуры, зарплата аппарата суда в 2019 году пока подниматься не будет, согласно последним новостям из Минюста и Министерства труда.

    Из-за того, что от объективного вынесения судебных приговоров зависит существование правового государства и выполнение принимаемых законодательных актов в уголовном, гражданском и арбитражном праве, Правительством в 2012 г. была принята специальная федеральная программа по повышению заработной платы судейского аппарата. Как и военные с работниками прокуратуры, независимые судьи являются одной из основ российской государственности.

    Зарплата работников суда в 2019 году

    В список повышения окладов данной программы попали и работники суда. Еще одна причина, по которой была увеличена оплата труда, это противодействие коррупции. В последующие годы повышение также было, но в более меньшем размере. В 2014 году увеличение произошло на 5,5%. На данный момент в Российской Федерации осуществляют свою трудовую деятельность 36 472 судей. В среднем, на каждого судью предусмотрена сумма заработной платы в 160 000 рублей каждый месяц. Это далеко не маленькие суммы, сравнивая их с минимальными окладами по всей стране. В связи с повышением окладов в данной сфере деятельности, уровень коррупции стал значительно ниже.

    Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой сотрудников аппарата суда, стоит сказать, что сегодня активно обсуждается судебная реформа, которая предусматривает не только то, что будет изменен размер заработной платы работников судебного аппарата, а еще и другие нововведения. Предполагается, что вся судебная система претерпевает ряд фундаментальных изменений. За много лет было создано довольно большое количество судебных учреждений, которые имеют свой специфический профиль. И сегодня в судебной реформе отмечается то, что такие учреждения должны прекратить свое существование, что должно позволить сэкономить средства государственного бюджета.

    Будет ли повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году

    Существуют три категории госслужащих, которые заняты в судебном ведомстве Российской Федерации. Среди них последняя, третья категория находится на низшей ступени в данной госструктуре. Чтобы к ней присоединиться, требуется пройти аттестацию и экзаменационные задачи. Предварительным условием является начальный стаж деятельности в инстанции минимум 6 месяцев. Естественно, что величина ставки прямо пропорциональна высоте определённого чина.

    По факту индексация заработных плат является той спасительной соломинкой, за которую так активно ратуют представители Государственной думы. Ведь кризис всё-таки не закончился, поэтому других способов возрастания окладов власти пока не придумали. А что касается величины планируемых надбавок, то здесь тоже дела достаточно прозаичны. Где-то на 4-5 процентов следует ожидать повышения выплат.

    В — Консультации юристов

    Грядущие изменение – это прямое исполнение указа Президента РФ Владимира Путина, подписанного в августе 2016 года о развитии государственной службы. До 2019 года по этому указу Правительство должно было разработать, утвердить и завершить комплекс мероприятий по совершенствованию оплаты труда госслужащих, в том числе и работников аппарата суда.

    20 сентября 2018 года на заседании Правительства РФ будет рассмотрен проект бюджета на 2019-2020 годы. На этот период Правительство предлагает увеличить поток средств на материальную мотивацию чиновников в своей работе, как сообщает РБК. Если инициатива будет одобрена – повышение материального стимулирования обязательно коснется и работников аппарата суда, относящихся к государственным служащим.

    Законопроект о повышении зарплат аппарату суда в 2019 году уже несколько раз откладывался в виду несовершенства основных механизмов начисления и отсутствия средств. Однако сегодня, в виду эмиссии большого количества запретов и роста протестных настроений в обществе, судьи должны получать высокую зарплату, чтобы у них хватало сил и желания оставаться на своих постах, работая на благо государства.

    Предусматривающий повышение зарплаты аппарату суда в 2019 году законопроект в скором времени будет принят, несмотря на очевидные экономические трудности в стране. В среднем, оплата некоторых служащих суда повысится в два раза. Так, секретарь будет получать около 35000 рублей, а помощник судьи – до 50000 рублей.

    Материальное стимулирование работников аппарата суда

    Ежемесячная надбавка к окладу сотрудникам суда выплачивается за выслугу лет в размере до 30 процентов оклада, а также за особые условия работы — в размере до 200 процентов. А вот дополнительное материальное стимулирование аппарата судов в большей степени зависит от возможностей региона и «правил игры», установленных местным судебным департаментом. Это и единовременная выплата при предоставлении отпуска, и материальная помощь, и иные премиальные выплаты.

    В соответствии с Реестрами должностей, сотрудники аппарата суда являются государственными служащими: помощник судьи относится к ведущей группе должностей, а секретарь судебного заседания — к старшей группе. Помощник изучает судебную практику, готовит проекты решений, помогает судье организовывать слушание дела. Секретарь с/з ведет и оформляет протокол судебного заседания, извещает участников процесса и направляет им процессуальные документы, а также выполняет еще массу необходимых дел и поручений. И помощник, и секретарь должны иметь высшее юридическое образование, а помощник еще и опыт работы. Рабочий день у сотрудников аппарата тоже, как правило, ненормированный. Поэтому логично предположить, что денежное стимулирование в судах также должно соответствовать уровню квалификации и условиям труда работников, и мат. стимулирование аппарату суда в 2019 и последующих годах будет увеличено.

    Когда выплатят матстимулирование госслужащим суда?

    Сроки и порядки выплат, с большой долей вероятности, будут аналогичны предыдущим периодам.

    Первым делом в Правительстве РФ должно быть принято постановление о выделении необходимых бюджетных средств. Данное постановление является секретным, имеет гриф «ДСП» (для служебного пользования) и найти его в открытом доступе не представляется возможным. Ориентировочный срок принятия постановления – февраль-март.

    В дальнейшем постановление и лимиты бюджетных обязательств доводятся до региональных УСД, после чего начинается распределение денежных средств и соответствующая выплата.

    Порядок и размеры выплат определяются на местах Советом судей или, в ряде регионов, непосредственно в УСД.

    Единого порядка выплат стимулирования госслужащим в регионах нет. Исходя из опыта, в судах материальное стимулирование может быть выплачено:

    • Регулярными ежемесячными доплатами к денежному содержанию;
    • Ежеквартальными выплатами;
    • Разовыми поощрительными суммами.

    Однако есть информация, что материальное стимулирование будет выплачиваться равномерно и ежемесячно с момента «открытия» лимитов (апрель-май) и до конца года. Это сделано во избежание имевших место увольнений работников суда после получения всех сумм выплат в регионах, где дополнительные средства выплачивались разом.

    About the author

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *